Выслуга 5 лет госсужба

Выслуга 5 лет госсужба

Льготы по возрасту для выхода на пенсию для госслужащих


Каждый регион Российской Федерации имеет право самостоятельно устанавливать список льгот при назначении пенсионного обеспечения государственным служащим. К ним относятся:

  1. предоставление путевок в оздоровительное учреждение или монетизация тех путевок, что не были использованы.
  2. бесплатно предоставляемое медицинское обслуживание;
  3. сохранение госгарантий;
  4. надбавка к пенсионным выплатам государственному служащему;

К примеру, законодательным актом Нижнего Новгорода от 24 июня 2003 года номер 48 определена надбавка к пенсионному обеспечению при полной потере работоспособности. Законодательным актом Самары от 13 марта 2001 года номер 19 установлена ежемесячно предоставляемая надбавка, равняющаяся 45-75 процентам от пенсии.

С нынешнего года срок службы для оформления льготного выхода составит 16,5 лет, тогда как ранее составлят 16 лет.

Надбавка госслужащим за особые условия труда

Под особыми условиями госслужбы подразумевается:

  1. особый график и режим работы госслужащего.
  2. работа в условиях повышенной опасности;
  3. выполнение госслужащим сложных и важных профессиональных задач;

Под категорию особых условий подпадает деятельность госслужащих в органах Федеральной таможенной службы (ФТС), исправительной системы, прокуратуры, МЧС, МВД.Согласно п.5 указа Президента №763 от 25.07.2006 года «О денежном содержании федеральных госслужащих», надбавка за особые условия работы начисляется в соответствие с группой должностей, к которой относится госслужащий:№ п/пГруппа должностей гражданской службыКатегории должностей гражданской службыПроцент надбавки за особые условия труда1Высшая группаРуководители, советники, специалистыОт 150% до 200%2Главная группаОбеспечивающие специалистыОт 120% до 150%3Ведущая группаРуководители, советники, специалисты, обеспечивающие специалистыОт 90% до 120%4Старшая группаСпециалисты, обеспечивающие специалистыОт 60% до 90%5Младшая группаОбеспечивающие специалистыДо 60% Разделение должностей гражданской службы на категории осуществляется в следующем порядке:

  • Советники – помощники руководителей, которые замещают госдолжности федеральных и муниципальных госорганов.
  • Обеспечивающие специалисты – госслужащие, которые занимаются вспомогательной работой информационного, консультационного, хозяйственного, финансового характера.
  • К категории «руководители» относят весь руководящий состав государственных органов, включая не только начальников госорганов, их аппаратов, структурных подразделений, но и заместителей руководителей.
  • Специалисты – госслужащие, которые обеспечивают полноценное и беспрерывное функционирование госорганов в части возложенных на них полномочий.

Читайте также статью ⇒ ““.Как и надбавка за стаж, надбавка за особые условия рассчитывается как произведение установленного оклада и коэффициента надбавки:Надбавкаособые условия = Оклад * КоэффНадбособые условиягде Надбавкаособые условия – месячная сумма надбавки в рублях; Оклад – оклад госслужащего согласно занимаемой должности: КоэффНадбособые условия = коэффициент надбавки (150% – коэффициент 1,5, 90% – коэффициент – 0,9, и так далее).Конкретный размер надбавки устанавливается с учетом компетентности гражданского служащего, наличия у него ведомственных наград, а также качества выполненного задания. В соответствие с п.6 указа Президента №763, основанием для установления размера надбавки является соответствующее решение руководителя федерального органа.Рассмотрим пример.

Филатов В.С. работает руководителем спасательной бригады МЧС. Должность Филатова относится к младшей группе должностей, в соответствие с которой Филатову назначена надбавка за выполнение работ в особых условиях – 50% к окладу.Должностной оклад установлен Филатову в размере 19.660 руб.Рассчитаем сумму надбавки Филатову за работу в особых условиях:19.660 руб.

* 50% = 9.830 руб.Зарплата Филатова с учетом надбавки составит:19.660 руб.

+ 9.830 руб. = 29.490 руб.

Советы юристов:

1.

Как зачесть 5 лет иной работы в стаж госслужбы, если госорган ликвидирован. 1.1. Здравствуйте! Опишите, пожалуйста, ситуацию подробней.

2. При стаже работы 16,5 лет в милиции и 5 лет госслужбы возможно ли выйти на пенсию? 2.1. Доброго дня. Вопрос:

«При стаже работы 16,5 лет в милиции и 5 лет госслужбы возможно ли выйти на пенсию?»

Ответ.

Обратитесь в пенсионный отдел. 2.2. Смотря что имеете в виду. На страховую, например, да, по достижении пенсионного возраста.

На военную пенсию или пенсию госслужащего — нет, не хватает специального стажа. 3. У меня 12,5 лет стаж госслужбы, входит ли он в выслуженный стаж? 3.1. Если имеется в виду военная выслуга — нет, в общем случае.

4. Стаж работы на госслужбе 5 лет сколько еже нужно отработать чтобы получить пенсию по госслубе. 4.1. Что бы получать пенсию государственного гражданского служащего необходимо выйти на пенсию с занимаемой должности государственного гражданского служащего.

5. Я устроилась на работу в госслужбу в 53 года, до этого стажа госслужбы не было. Могу ли я начать получать пенсию по старости в 55,5 лет не увольняясь с работы, ведь стаж необходимый для получения пенсии по выслуге лет мне все равно не заработать? 5.1. С данным вопросом и всеми документами вам необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту регистрации.

6. На трудовой пенсии с 2010 г. С 55 лет, работал в районе приравненный к Крайнему Северу.

Имел на тот период стаж федерального госслужащег 21.5 лет. С 2011 г. и по 18. 10.2019 г.-предельный возраст 65 лет. Стаж госслужбы будет 29 лет. Могу ли я перейти на получение пенсии погосслужбе, или получать две пенсии? 6.1. Получать возможно только одну пенсию, размер которой будет вам финансов о выгодным.

6.1. Получать возможно только одну пенсию, размер которой будет вам финансов о выгодным.

7. Я госслужащая, мне в августе исполнится 54 года, общий стаж 34,5 г, в госслужбе 27 лет непрерывно, имею льготу 1 год по Черныбылю, хочу уйти на пенсию по старости, не отрабатывая 1,5 года по госслужбе. Могу ли я после ухода на пенсию вновь потом устроиться работать, в том числе на госслужбу. 7.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на моё мнение, у вас нет права на досрочный выход на пенсию.

Работать потом сможете где угодно, если вас примут, но пока вы не доработали и до своей пенсии.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 8. У меня стаж госслужбы 14 лет 9 мес не хватило 3 мес когда ликвидировали фсфр и передали нас в банк России, минтруд при обращении отписался что надо было обратится через ликвидационную комиссию но я не успела, как можно засчитать 5 лет иной службы в госслужбу?

8.1. Только через суд попытаться.

9. В 2021 году выйду на пенсию по госслужбе.

Стаж госслужбы будет 26 лет, возраст будет 56,5 лет (женщина). Будут ли при начислении пенсии учитываться еще 8 лет простого стажа плюс 1,5 года уход за ребенком, которые были до госслужбы и как? Простой стаж, время ухода за ребенком и гражданская служба по времени не совпадают.

9.1. Добрый день Екатерина, для назначения пенсии по старости будет учитываться весь стаж, а для доплаты госслужащему-только стаж госслужбы. 10. Могу ли я получить единовременную субсидию на приобретение жилья госслужащим?

Стаж – 12 лет госслужбы. Я прописка в квартире общей площадью 47,5 кв. м. В данной квартире еще прописаны моя бабушка и родители (они же собственники). Квартира приватизирована на родителей. Помимо того в собственности на правах наследования у мамы и бабушки по 1/3 дома общей площадью 70 кв. м. Но в доме прописаны 6 человек, в т.ч.

м. Но в доме прописаны 6 человек, в т.ч. 2-е маленьких детей дошкольного возраста. 10.1. Вот посмотрите условия.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 января 2009 г.

N 63 О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ. 11. Входит ли в стаж госслужбы, необходимый для получения субсидии на приобретение жилого помощения, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?

На данный момент стаж госслужбы, необходимый для получения субсидии на приобретение жилого помощения должен составлять не менее 3 х лет.

11.1. Да, в силу . На период отпуска Ваш контракт в силе, место работы за Вами сохраняется, а потому на Вас распространяются все меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ. В противном случае обжалуйте решение органа, уполномоченного на рассмотрение вопросов предоставления указанного субсидии в Вашем регионе. 12. В 2017 году меня отправили на пенсию в 55,5 лет.

я продолжаю работать, собираюсь увольняться в январе. Поло жена ли мне доплата к пенсии за госслужбу, если я не выработала стаж госслужбы и ушла на пенсию по старости? 12.1. По тексту — нет, Вы же сами утверждаете, что необходимого специального стажа службы не хватает. Сам же стаж службы — был учтен при назначении трудовой пенсии.
Сам же стаж службы — был учтен при назначении трудовой пенсии.

13. Суммируется ли общий стаж работы к стажу госслужбы. Т.е работала 5 лет в ГБУ республики, уволилась, и сразу трудоустроилась на госслужбу?

13.1. Добрый день Гозель, суммируется в общий страховой стаж, а в стаж государственной гражданской службы не суммируется, Удачи Вам! 13.2. Доброго вам времени суток. В Данном случае суммируется в общий страховой стаж.

Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего. 14. Когда я работал на гражданке я заработал Северную надбавку в полном объеме-50% (рассчет шел по льготному исчислению 10% за 6 мес.). После этого я устроился на госслужбу, у них рассчет идет по другому нормативному документу (ПП), согласно которому идет начисление по 10% в год.

5 лет рабочего стажа у меня нет, соответственно полную северную надбавку начислять не хотят. Правомерен ли пересчет северных или если они заработаны, пересчету не подлежат?

И чем это регламентируется? 14.1. Какой ответ вы хотите получить, если не можете назвать ни своё ведомство, ни нормативный документ, на который ссылаются ваши руководители?

Нам остаётся только погадать. Но за этим вам лучше на сайт экстрасенсов. 15. Когда я работал на гражданке я заработал Северную надбавку в полном объеме-50% (рассчет шел по льготному исчислению 10% за 6 мес.).

После этого я устроился на госслужбу, у них рассчет идет по другому нормативному документу (ПП), согласно которому идет начисление по 10% в год.

5 лет рабочего стажа у меня нет, сооиветственно полную северную надбавку начислять не хотят. Правомерен ли пересчет северных или если они заработаны, пересчету не подлежат?

15.1. Доброго времени суток! Нет, конечно, произвести перерасчет не имеют право, если северные у вас уже заработаны до поступления на службу Поделиться в соцсетях: вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет Бесплатный многоканальный телефон Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2019 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Как производится расчет


Для того, чтобы рассчитать служебный стаж, необходимо сложить все периоды работы в сферах, относящихся к госслужбе. Полученное количество дней переводится в количество полных лет и месяцев. Служба в армии также включается в служебный срок, при этом существует несколько вариантов:

  1. если военная служба проходила на контрактной основе, то в стаж идет 1 рабочий день за 1 день армейской службы;
  2. если призывник принимал участие в боевых действиях или находился в госпитале, то каждый день приравнивается к 2-м дням срочной военной службы.
  3. если военная служба осуществлялась в призывном порядке, то в зачет идет 2 дня гражданской службы за 1 день армейской службы;

Выслуга госслужащего

Для назначения пенсии в 2021 году вам нужна выслуга 17 лет и 6 месяцев.

У вас не хватает стажа для получения пенсии по выслуге лет госслужбы Пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону, в размере 45 процентов среднемесячного заработка за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии Цитата:Приложение 2 к Федеральному закону

«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Год назначения пенсии за выслугу лет Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году 2017 15 лет 6 месяцев 2019 16 лет 2019 16 лет 6 месяцев 2020 17 лет 2021 17 лет 6 месяцев 2022 18 лет 2023 18 лет 6 месяцев 2024 19 лет 2025 19 лет 6 месяцев 2026 и последующие годы 20 лет Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 27.12.2018)

«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Статья 14.

Размеры пенсий федеральных государственных гражданских служащих (в ред. Федерального закона от 18.07.2009 N 187-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону, в размере 45 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону, в размере 45 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка.

При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего, определенного в соответствии со статьей 21 настоящего Федерального закона.

(в ред. Федеральных законов от 21.07.2014 N 216-ФЗ, от 23.05.2016 N 143-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2.

Размеры пенсий, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, определяемых Правительством Российской Федерации, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных граждан в указанных районах (местностях).

Размеры пенсий, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, определяемых Правительством Российской Федерации, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных граждан в указанных районах (местностях).

При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства размер пенсии определяется без учета районного коэффициента.

(п. 2 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3.

При определении в порядке, установленном пунктом 1 настоящей статьи, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

Порядок оформления пенсии

Оформление пенсионного обеспечения производится через Пенсионный фонд или МФЦ. Допускается предоставление пакета документов по почте, в электронном виде или посредством доверенного лица.

Выплата пенсионных пособий госслужащим лежит на плечах ведомств, в которых они работали.

Поэтому чиновникам необходимо подавать заявление в отдел кадров своей работы.

Список требуемых документов:

  1. паспорт;
  2. при факте военной службы — копия военного билета.
  3. трудовая книжка и подтверждение о стаже работы в статусе госслужащего;
  4. при получении страховой пенсии – справку о ее наличии и сумме;
  5. заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
  6. копия приказа, свидетельствующего об увольнении и его форме;

Пенсия начисляется с того месяца, когда гражданин подал документы. Способы получения выплат предполагают ее перечисление через Банк, Почту России или доставку на дом организациями, уполномоченными на это Пенсионным Фондом.

Порядок расчета пенсии за выслугу лет госслужащим

Для расчета размера пенсии основным моментом является определение среднемесячного заработка государственного служащего.

Для этого определяется среднемесячный за год доход, но не более величины 2.8 месячного оклада должности госслужащего.При этом при определении среднемесячного дохода не учитываются периоды болезни, отпусков за свой счет и декретных отпусков. Если такие периоды есть, то доход за год за вычетом больничных и декретных выплат делится на количество рабочих дней и умножается на 21.Для жителей некоторых районов России размер пенсии за выслугу лет может быть больше за счет районных коэффициентов.Государственные гражданские служащие имеют право на получение страховой пенсии по старости.

Для получения страховой пенсии по старости госслужащий должен достичь пенсионного возраста, который в 2019 году составляет 61,5 лет (мужчины) и 56,5 лет (женщины).Однако по общему правилу гражданин может выбрать только одну из пенсий – либо по выслуге лет, либо страховую по старости.

Хотя имеются исключения, позволяющие частичное получение доли другой пенсии в дополнение к основной.Надо отметить, что сама система правил выплаты пенсии за выслугу лет является довольно сложной. Это обстоятельство часто становится причиной споров и судебных разбирательств.Узнать больше о пенсиях по выслуге лет можно узнать из наших статей:

Условия назначения пенсионного обеспечения

Вне зависимости от того, какую именно вы занимаете должность или же выполняете работу, если она имеет отношение к государственному ведомству, то вам в любом случае положены определенного вида льготы. Однако существуют определенные профессии, которым положены немного другие льготы в силу того, что род их деятельности связан с тяжелой работой не только в физическом смысле, но и также психологическом.

Стоит также отметить, что имеются определенные сферы деятельности, для которых льготы назначаются в индивидуальном порядке и имеют виды пособий.

А данные пособия существуют двух видов, а именно:

  • Назначение пенсионных выплат при достижении установленного пенсионного возраста.
  • Назначение пенсионных выплат при наличии определенного размера выслуги лет.

Что же касается остальных видов госслужащих, которых нельзя отнести к вышеуказанной категории лиц, пенсионные выплаты им назначаются в следующем порядке:

  • Уход с рабочего места по причине достижения пенсионного возраста или же собственного желания.
  • Наличие общего рабочего стажа, размер которого составляет от 20 до 25 лет. При этом не важно, где именно вы вели свою трудовую деятельность и в каких структурах, в любом случае он будет засчитываться.
  • Наличие трудового профессионального стажа, который равен как минимум 20 годам службы в государственных структурах.

Право на пенсию

Законопроект о повышении пенсионного возраста для госслужащих имеет ряд изменений, которые вступили в силу с 1 января 2017 года.

По новому проекту пенсионный возраст граждан должен быть увеличен до 65 лет для мужчин и до 63 для женщин. При этом стаж работы также будет увеличиваться с пятнадцати до двадцати лет.

Изначально предполагалось отправлять и мужчин, и женщин на пенсию в 65, но после пересмотра законопроекта возраст женщин был изменен. Теперь все дамы, работающие на госслужбе, могут отправляться на пенсию в 63 года. Также в законопроект внесены все изменения, которые позволяют точно проследить пенсионный возраст для госслужащих и стаж работы:

  1. 2023 г. – 19 лет;
  2. при отправлении на пенсию в 2017 году необходимо иметь стаж не менее 16 лет;
  3. при назначении пенсии после 2025 года, необходимо иметь минимум двадцать лет стажа работы.
  4. 2018 – 16.5 лет стажа;
  5. 2019 г. – 17 лет;

Предложенное повышение пенсионного возраста для госслужащих и изменение стажа предполагает постепенный переход.

В 2017 женщины могут отправляться на пенсию при достижении возраста 55.5 лет, а мужчины – 60.5.

В следующем году повышение пенсионного возраста для госслужащих произойдет еще на 0,5 года, он составит 56 и 61 год для женщин и мужчин. Постепенно возраст должен достигнуть отметок в 63 и 65 лет.

Дополнительные надбавки

Пенсия по выслуге лет назначается дополнительно к страховой и выплачивается вместе с ней.

Законодательством установлен минимальный страховой стаж, требуемый для получения последнего вида пенсии. Он ежегодно увеличивается и в 2016 году составляет 7 лет.

Доплата к пенсии госслужащего возможна в том случае, если, кроме этого, он официально работал в других местах и совершал со своей заработной платы страховые взносы. В этом случае величина доплаты определяется от суммы его накопительного капитала и стажа работы, а также установленного коэффициента.

Для расчета такой доплаты лучше всего обратиться в отделение ПФР, поскольку только сотрудники фонда смогут точно и правильно рассчитать размер доплаты с учетом всех характеристик пенсионера.Пенсия за выслугу назначается некоторым категориям работников при условии наличия у них определенного стажа.

К одной из таких категорий относятся и госслужащие, которые вправе уйти на эту пенсию при наличии у них минимум 15 лет стажа работы на этой службе.

Ее размер определяется от среднемесячного заработка и составляет от 45 до 75% его величины.Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  1. Москва: +7 (499) 110-86-72.
  2. Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
  3. Регионы: 8 (800) 600-36-07.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!Автор статьиЮрист.

Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей.Задать вопрос (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка.ПОДЕЛИТЬСЯ Facebook Twitter

  1. tweet

Размеры месячных окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих

Наименование классного чина Оклад за классный чин (рублей в месяц) Действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса 3377 Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса 3194 Действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса 3011 Государственный советник Российской Федерации 1 класса 2738 Государственный советник Российской Федерации 2 класса 2556 Государственный советник Российской Федерации 3 класса 2375 Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 2099 Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 1919 Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 1735 Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 1644 Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 1371 Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 1280 Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 1098 Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 1007 Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 824

Размер пенсии госслужащим по выслуге лет

С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии. За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка.

При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии) 2016 год 2017 год 2019 год 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год 45 15,5 16 16,5 17 17,5 18 18,5 19 19,5 20 48 16,5 17 17,5 18 18,5 19 19,5 20 20,5 21 51 17,5 18 18,5 19 19,5 20 20,5 21 21,5 22 54 18,5 19 19,5 20 20,5 21 21,5 22 22,5 23 57 19,5 20 20,5 21 21,5 22 22,5 23 23,5 24 60 20,5 21 21,5 22 22,5 23 23,5 24 24,5 25 63 21,5 22 22,5 23 23,5 24 24,5 25 25,5 26 66 22,5 23 23,5 24 24,5 25 25,5 26 26,5 27 69 23,5 24 24,5 25 25,5 26 26,5 27 27,5 28 72 24,5 25 25,5 26 26,5 27 27,5 28 28,5 29 75 25,5 26 26,5 27 27,5 28 28,5 29 29,5 30″. Что включается в стаж государственной гражданской службы Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии; В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

В соответствии с постановлением Правительства РФ , Приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента РФ от 20.09.2010 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» в стаж включаются следующие периоды работы (службы):

  • Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе.
  • Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  • Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.
  • Должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.
  • Должности прокурорских работников.
  • Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
  • Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.
  • Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации
  • Государственные должности Российской Федерации, субъектов РФ, федеральной государственной гражданской службы РФ, государственной гражданской службы субъектов, государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы.
  • Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.
  • Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
  • Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.

Что включается в среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию. Среднемесячный заработок – это денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, которые учитываются для исчисления размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженные в денежных единицах Российской Федерации и приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу или трудовой стаж; Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих утверждены постановлением Правительства РФ . В соответствии с вышеуказанными правилами для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:

  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе;
  • единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;
  • месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;
  • месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы (далее — должностной оклад);
  • ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • ежемесячное денежное поощрение;

Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12. В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).