Вредный стаж 2 группы

Вредный стаж 2 группы

Список №1 вредных профессий


Такого рода специальности содержит первая горячая сетка, выход на пенсию в которой обусловлен особенно вредными условиями работы, составляющими угрозу состоянию здоровья служащего. Список №1 регулярно обновляется, в зависимости от проведения комиссий по аудиту условий и факторов труда на предприятии.

Основу списка составляют:

  1. военная служба на речном или морском флоте;
  2. строительная промышленность.
  3. горные работы, добыча руды, работа под землей;
  4. нефтепереработка, химическая промышленность;
  5. атомные электростанции;

Среди перечисленных специальностей комиссия выделяет должности, представляющие угрозу здоровью служащих. Фиксированного перечня профессий не существует.

Советы юристов:

1. У меня не хватает 7 месяцев стажа по вредности по 2 списку. Когда я выйду на пенсию? 1.1.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; Вы проработали на соответствующих видах работ 6 лет 11 месяцев, соответственно, на пенсию Вы имеет право выйти в 49 лет (55 лет — 6 полных лет работы).

2. Мне 56 лет стаж по вредности 7,5 лет, список 2, когда я могу выйти на пенсию?

2.1. Судя по изложенному в тексте — если будет достаточный страховой стаж, то, по ныне действующим нормам пенсионного законодательства, в 57 лет.

3. Когда мне выходить на пенсию по вредности по 2 списку должен выйти 21,08,20,? 3.1. Добрый вечер Эдуард, Повышение пенсионного возраста не предусматривается: 1.

Для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемым в результате специальной оценки условий труда: 2. на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины); Если у Вас полный льготный стаж (12,6 лет) то право на досрочную пенсию сохраняется в 55 лет. 4. Есть 5 лет 2 списка по вредности могу ли в 59 уйти на пенсию.

4.1. Здравствуйте Евгений! Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев.

5. Я 1967 года рождения, как будет начисляться пенсия по 2 списку вредности. 5.1. При занятости на работах по Списку №2 (работы с тяжелыми условиями труда) для досрочного выхода на пенсию требуется: мужчинам — 12,5, а женщинам — 10 лет.

Но и здесь действует правило: если выработана половина стажа, пенсию также назначат досрочно.

6. Мне 61 год. Уже 5 лет получаю пенсию по 2 списку. На предприятии работаю уже 36 лет.

17 лет назад у меня был инфаркт.

Сейчас в связи с приказом 302 н Минздравсоцразвития нам изменили класс условий труда на подкласс вредности 3.3.

Как лучше уволиться: по состоянию здоровья или в связи с уходом на пенсию? Можно ли после увольнения встать в Центр Занятости? 6.1. Так как Вы уже получаете пенсию, уволиться можно только по состоянию здоровья. Желаю удачи. 6.2. Доброго дня, Нина! После вашего увольнения Государственная служба занятости сможет только лишь зарегистрировать вас в целях поиска подходящей вам работы.
После вашего увольнения Государственная служба занятости сможет только лишь зарегистрировать вас в целях поиска подходящей вам работы.

Быть признанной безработной и получать пособие по безработице вы не сможете, так как являетесь получателем пенсии.

В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» не могут быть признаны безработными граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.

7. Имею ли я право на досрочную пенсию при общем стаже около 35 лет, из них: 1 год — ПТУ, 2 года служба в СА, работа на Крайнем Севере около 5,5 лет, работа по 1-му списку вредности 4 года. Спасибо за ответ. 7.1. Добрый день, Николай Борисович! Статья 33 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает суммирование стажа.

При определении стажа в районах Крайнего Севера для досрочного назначения страховой пенсии к указанной работе приравнивается работа по списку № 1. То есть стаж работы по списку №1 «переводится» в стаж работы на Крайнем Севере. По статье 32 этого же закона (пункт 6) предусмотрено сохранение права выхода на пенсию при наличии стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев.

Пенсия назначается с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный год работы в районах Крайнего Севера, установленного по общим основаниям (статья 8 – для мужчин 65 лет). Соответственно, поскольку у Вас стажа 9,5 лет, право на пенсию возникнет в 63 года. Это по новому законодательству.

Но сейчас идет постепенное увеличение пенсионного возраста. Каждый год увеличивают пенсионный возраст на 12 месяцев.

Если Вам больше 57 лет, настоятельно рекомендую сходить в Пенсионный фонд со своими документами, подтверждающими работу на севере и по списку №1. Желаю удачи! 8. Мне 53 года могу ли я выйти на пенсию если у меня 30 лет стажу из них 6 лет работа по вредности из списка №2 8.1. С 6 годами стажа по Списку номер 2 можете выйти на пенсию а 52 года.

9. Мне 57 лет стаж по 2 списку вредности 8 г.8 м. общий стаж 28 лет пенсионные баллы 31 в каком году я могу уйти на пенсию досрочно.

9.1. По 2 списку вредности необходимый льготный стаж 12.5 лет. 10. Работаю аппаратчиком воздухораспределительной установки больше десяти лет. Общий северный стаж 26 лет. Предприятие является ОПО.

Вредные условия труда, по аттестации рабочих мест 3.2, получаем за вредность. Могу ли я « выйти» досрочную на пенсию по вредным условиям труда?

В пенсионном фонде отказали, так как моей профессии нет в списке на досрочную пенсию. 10.1. ВЕрно, если должность не относится к вредным профессиям. 11. Мне 47 лет. Отработала 7,6 лет по 2-му списку вредности.

Сейчас устраиваюсь на работу по 1-му списку.

Могу я уйти на пенсию в 50 лет? 11.1. Нет, только в 53 года. 12. Я работал на производстве с вредными условиями труда (профессия по 2 списку) ,но как оказалось страховые взносы в 90-е годы, организация не платила. Сегодня мне сказали в ПФР, что льготный стаж при выходе на пенсию за эти года мне не засчитают.
Сегодня мне сказали в ПФР, что льготный стаж при выходе на пенсию за эти года мне не засчитают.

То есть тяжёлые условия труда присутствуют, профессия в списке вредности, но стаж для досрочной пенсии не учитывается? 12.1. Если откажут, то можно обжаловать по суду.

13. Вопрос имеет ли машинист топливопадатчик угольной кательной на досрочный выход на пенсию по списку 2 если есть вредность дополнительные дни к отпуску доплата и молоко? 13.1. Имеет конечно списком № 2 производств, занятость в которых дает право на назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях.

Как и на дополнительные дни отпуска, что касается молока и натуральных продуктов это не предусмотрено Законодательством федеральным. 14. Работал электро монтажников судовым по 2 списку с записью в трудовой книжке 5 лет, при обращении в ПФР для выхода на пенсию требуют справку об условиях труда. Предприятие ликвидировано, в архивах этих сведений нет,.

Возможно ли с помощью свидетелей через суд подтвердить вредность. 14.1. Да, можно на основании Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015. 15. Работодатель неправильно подал сведения в пенсионный фонд — с 1982 г по 1990 г я работала по 2 списку вредности а пенсию насчитали без учёта вредности.

На настоящий момент этой организации не существует.

Что нужно сделать, чтобы доказать этот факт. Можно ли добиться перерасчета пенсии.

15.1. В судебном порядке решайте вопрос — ст ст 131-132 ГПК РФ. Поделиться в соцсетях: вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет Бесплатный многоканальный телефон Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2019 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.
р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Защитите свое право на пенсию «за вредность»


Каждому человеку, работающему на предприятии, где условия труда достаточно опасны, обязательно нужно помнить о том, что существует множество подводных камней, которые могут помешать в будущем оформлению льготной пенсии. И прежде всего, воспрепятствовать этому может сам работодатель, который своевременно не провел обследование условий труда или не зафиксировал все это документально (например, в трудовом договоре), таким образом, лишив работника дополнительного тарифа за вредность.

Поэтому, каждому человеку, который решился на условия труда, вредные и опасные для здоровья, рекомендовано помнить некоторые прописные истины:

  1. При поступлении на работу, проследите, чтобы выводы о вредности производства и все связанные с этим льготы были зафиксированы документально (в трудовом или коллективном договоре);
  2. Своевременно платить страховые взносы для повышения будущих пенсионных выплат.
  3. Необходимо постоянно следить за своим персонифицированным учетом, где обязательно фиксируется льготный стаж. При необходимости любой работник может получать выписки о таком стаже;

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Тариф этих дополнительных взносов устанавливается Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.До 31 декабря 2019 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась ( ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп.

взносов в ПФР:Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасный48%Вредный3.47%3.36%3.24%3.12%Допустимый2—Оптимальный1—Если спец.

оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  1. 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  2. 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список № 2 производств, профессий и должностей

Списком № 2 (или «вторая сетка») определены профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда. Такие профессии предусмотрены в 34 видах производств, например, в:

  1. электротехническом;
  2. стекольном и так далее.
  3. деревообрабатывающем;
  4. химическом;
  5. полиграфическом и кинокопировальном;

С полным перечнем профессий и производств, которые относятся к Списку 2 для льготной пенсии, можно ознакомиться в документе по .Стаж работы в профессии, предусмотренной Списком 2, после 1 января 2013 года, засчитывается в специальный (льготный), если работодатель отчисляет страховые взносы в ПФР .

По 1 списку

обладают возможностью досрочного выхода на заслуженный отдых при условии, что они отработали по специальностям, отраженным в 1 списке не менее 10 лет.

Учитывается также общая трудовая выработка. Она должна составлять не менее 20 лет.

Помимо этого, указанным гражданам положены дополнительные выплаты.

Женщина, чья профессия отражена в 1 списке, может досрочно получить статус пенсионера, если у нее имеется специальная выработка в размере 7,5 лет. Общая продолжительность трудовой деятельности должна составлять 15 лет. Помимо этого, потребуется достичь определенной возрастной категории.

Для мужчин этот показатель составляет 50 лет. Представительницам женского пола нужно быть в возрасте 45 лет.

Подземный стаж для выхода на пенсию в России предусматривает соблюдение гражданами условий, отнесенных к 1 списку.

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена ст.

30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:Условия выхода на льготную пенсиюПо По ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)45505055Необходимый специальный стаж (лет)7,5101012,5Необходимый общий страховой стаж (лет)15202025Если указанный в таблице вредный стаж , то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности в 2020 году вноситься не будет.

По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними. Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2020 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  • общего страхового стажа.
  • Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  • Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).
  • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
  • Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве? Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е.

раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже: Условия выхода на льготную пенсию По списку № 1 По списку № 2 Женщины Мужчины Женщины Мужчины Пенсионный возраст (лет) 45 50 50 55 Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 10 10 12,5 Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 20 20 25 Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г.

— Постановление № 10 от 26.01.1991 г. В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно.

Приведем некоторые примеры в таблице ниже: Вид производства Профессия, должность Производство строительных материалов

  1. грузчики, занятые на погрузке цемента;
  2. кольщики слюды;
  3. дробильщики извести;
  4. дробильщики слюды;
  5. бункеровщики;
  6. аппаратчики на пропиточных агрегатах и другие.

Легкая промышленность

  1. аппаратчики водно-химической обработки;
  2. аппаратчики дубления;
  3. красильщики;
  4. машинисты разводных машин и другие.
  5. машинисты промывочных машин;

Пищевая промышленность

  1. сортировщики табака;
  2. купажисты по табакам;
  3. катализаторщики;
  4. раскладчики листового табака;
  5. бригадиры рыбаков прибрежного лова;
  6. бойцы скота и другие.
  7. расфасовщики табака;
  8. рыбаки прибрежного лова;
  9. аппаратчики-экстракторщики;

Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство

  1. огнеупорщики;
  2. старшие машинисты турбинных отделений и другие.
  3. машинисты газотурбинных установок;
  4. старшие машинисты котельного оборудования;
  5. машинисты котлов;
  6. печники;

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г.

засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ). Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

Индексация пособий

Практика индексации пенсий сохраняется для специалистов списков 1 и 2. Выплаты индексируются в связи с инфляцией.

Важно знать, что это справедливо в отношении неработающих пенсионеров.

В случае, если пенсионер продолжает трудовую деятельность, то есть трудоустроен по трудовой книжке, для него индексации не будет. Она будет применяться только в случае увольнения пенсионера с занимаемой должности. Работающим пенсионерам пенсии не повышаются Повышения и доплаты к существующей пенсии проводятся согласно нормативным актам.

Пересчет существующих выплат проводится 1 августа каждого года. Специалисты, находящиеся на пенсии и включенные в список 1 и 2, могут рассчитывать на изменения в следующих случаях: по факту присвоена другая группа инвалидности, возраст 80 лет и более и другие причины.

В данном случае контролировать изменения будут сотрудники Пенсионного фонда.

Если же пенсионер имеет информацию о своих дополнительных взносах в Пенсионный фонд, он должен предоставить информацию по своей инициативе. На следующий месяц после подачи заявления пенсия придет с перерасчетом, если для него есть основания.

Важно! Выплаты льготных пенсионных пособий по вредности производят на общих основаниях, то есть ежемесячно. «Льготные» пенсии также выплачивают ежемесячно Часто люди, попадающие под категорию льготников, но еще не достигшие необходимого трудового стажа, задают вопрос – не собирается ли государство отменить практику выхода на пенсию по выслуге за вредность?

Эксперты в области трудового права, пенсионного страхования дают отрицательный ответ. Практика сохранится, но ужесточатся правила и требования к работодателям предприятий с вредными, сложными, опасными условиями труда.

Лечебно-профилактическое питание

Работодатель обязан предоставить необходимый рацион питания для рабочих вредных производствСтатья 222 ТК РФ указывает, что за вредные и опасные условия труда сотрудники имеют право на получение питания, это молоко и иные полезные продукты.Список видов производств, за работу на которых положена выдача молока и иных продуктов, установлен ведомственными актами Министерства здравоохранения.

Вне зависимости от продолжительности смены норма молочной продукции составляет 0,5 литра. Если работник отрабатывает менее половины рабочей смены, то выдавать молоко ему не обязательно.В том случае, если гражданин контактирует с соединениями металлов, то дополнительно выдаются 2 грамма пектина, содержащегося в мармеладе, джеме, соке. Рабочим, занимающимся переработкой антибиотиков, необходимо выдавать вместо молока кисломолочные продукты с пробиотиками.

Обратите внимание! В отдельных случаях работник может заменить продукты денежной компенсацией.