Типовая инструкция по охране труда для архивариуса

Типовая инструкция по охране труда для архивариуса

1. Общие положения


1. Архивариус относится к категории технических исполнителей. 2. На должность архивариуса принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

3. Архивариус принимается на должность и освобождается от должности директором организации. 4. Архивариус должен знать:

  1. порядок оформления дел и их подготовки к хранению и использованию;
  2. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  3. основы трудового законодательства;
  4. нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению архивного дела на предприятии;
  5. Единую государственную систему делопроизводства;
  6. основы организации труда;
  7. правила внутреннего трудового распорядка;
  8. структуру предприятия;
  9. порядок ведения учета и составления отчетности;
  10. правила эксплуатации технических средств;
  11. порядок составления описаний документов постоянного и временного хранения и актов об уничтожении документов;
  12. порядок приема и сдачи документов в архив, их хранение и пользование ими;

5. В своей деятельности архивариус руководствуется:

  1. Уставом организации,
  2. приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
  3. законодательством РФ,
  4. Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
  5. настоящей должностной инструкцией,

6.

Архивариус подчиняется непосредственно заведующему канцелярией 7. На время отсутствия архивариуса (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Отключить от электросети электрические приборы, очистить эк­ран ПК салфеткой от пыли. 5.2. Привести в порядок рабочее место, убрать в отведенные места для хранения документы, инструмент и оборудование.

5.3. Проветрить помещение, закрыть окна, фрамуги и выключить свет. Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Донорство крови — это добровольная сдача крови донорами для помощи нуждающимся плюс организационно-обеспечительные мероприятия для безопасности её заготовки.

Эта деятельность имеет повышенное значение, поскольку сложно найти что-то более ценное, чем жизнь и здоровье людей. Поэтому расскажем, кто такие доноры, как ими стать, какие у них льготы, сколько им платят за сдачу крови. Ответим на вопросы, что делать, если работодатель не предоставляет льготы, а также полезно или вредно для здоровья донора им быть.

23 Декабря 2019 в 13:02 Топливная карта — это платежное средство, при помощи которого можно оплачивать топливо и другие услуги АЗС.

Расчетный инструмент позволяет экономить и контролировать расход денежных средств в режиме реального времени. 19 Декабря 2019 в 14:08 Полная материальная ответственность — это обязанность работника полностью компенсировать причиненный ущерб работодателю из собственных средств. Но такое обязательство возложить на всех сотрудников невозможно: закон строго ограничивает перечень лиц, которые отвечают своим имуществом за понесенные организацией убытки.

16 Декабря 2019 в 17:57 Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности.

Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным календарем.

Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол.

12 Декабря 2019 в 19:04 Материальная ответственность работника — это обязанность сотрудника возместить вред в случае намеренного повреждения им имущества работодателя. Но чтобы наказать виновного, следует учитывать нормы трудового законодательства.

11 Декабря 2019 в 14:55 24 Декабря 2019 19 Декабря 2019 18 Декабря 2019 18 Декабря 2019 11 Декабря 2019 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

3.3. Организация труда работников архива

размер шрифта ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (утв- Приказом Росархива от 13-02-2002 16) (2019) Актуально в 2019 году 3.3.1.

Под организацией труда работников архива понимается подбор и рациональная расстановка кадров, эффективное использование материально-технических ресурсов, создание благоприятных условий для работников с целью сохранения их здоровья, повышения качества работ. 3.3.2. Подбор кадров, их расстановка и использование в архиве осуществляются в соответствии с его задачами и требованиями отраслевых и межотраслевых квалификационных характеристик по должностям.
3.3.2. Подбор кадров, их расстановка и использование в архиве осуществляются в соответствии с его задачами и требованиями отраслевых и межотраслевых квалификационных характеристик по должностям.

На основе структуры и штатного расписания архива определяется штатная расстановка работников по структурным подразделениям и участкам работы (функциональным группам), которая утверждается директором архива.

Подбор и расстановку кадров осуществляет руководство архива с участием руководителей структурных подразделений.

При этом учитывается соответствие работников квалификационным требованиям, установленным в отраслевых и межотраслевых нормативных документах, принимаются во внимание их деловые и личные качества.

При приеме новых работников руководство архива в обязательном порядке знакомит их с соответствующими разделами и пунктами настоящих Правил и Этическим кодексом архивиста. Для определения соответствия работников занимаемым должностям по результатам их деятельности, уровню квалификации и личным качествам периодически проводится их аттестация.

Аттестационная комиссия создается приказом директора архива. 3.3.3. В целях совершенствования профессиональных навыков, повышения уровня знаний, овладения современными достижениями науки и техники проводятся мероприятия по повышению квалификации работников архива. Формы повышения квалификации (стажировка, курсы переподготовки, получение дополнительного образования и др.) определяются в плане работы архива на год.

3.3.4. Разделение и кооперация труда предусматривают разграничение деятельности работников и их группировку по характеру выполняемых функций, установление взаимосвязей между отдельными работниками и структурными подразделениями в едином процессе труда.

Разделение и кооперация труда в архиве закрепляются его структурой, положениями о структурных подразделениях, штатной расстановкой и должностными инструкциями. Формой кооперации труда отдельных работников является создание временных трудовых коллективов.

Временный трудовой коллектив создается для выполнения определенной работы (разработка научно-исследовательской темы, подготовка сборника, выставки документов, справочника, выполнение задания вышестоящего органа и др.). В состав временного трудового коллектива включаются работники различных структурных подразделений архива и, при необходимости, специалисты сторонних организаций.

Состав временного трудового коллектива, условия его деятельности, в том числе финансирование, сроки и порядок выполнения работы, утверждаются приказом директора архива. Работа, выполняемая временным трудовым коллективом, отражается в плане работы архива на год и отчете о его выполнении. 3.3.5. В архиве применяется совмещение должностей и расширение зон обслуживания.

Расширение зон обслуживания — это выполнение работником наряду со своей основной деятельностью дополнительного объема работ по своей должности. Совмещение должности — выполнение работником наряду со своей основной работой, дополнительной работы по другой должности, предусмотренной штатным расписанием архива.

Совмещение должности или расширение зоны обслуживания не должно препятствовать выполнению работником его основных обязанностей.

Совмещение должности или расширение зоны обслуживания работника оформляется приказом директора архива. 3.3.6. В архиве применяются научно обоснованные нормы времени и выработки на основные виды работ и операций. Норма времени — это затрата времени на выполнение единицы работы работником соответствующей квалификации.

Норма выработки — объем работы, который должен быть выполнен работником соответствующей квалификации в единицу времени при определенных организационно-технических условиях. Нормы могут быть операционными, укрупненными и комплексными; по сферам применения — типовыми и местными.

Операционные нормы регламентируют одну рабочую операцию (нумерация листов или оформление ярлыков). Укрупненные нормы разрабатываются для нециклических видов работ и охватывают несколько операций (подготовка выставки, совещания и т.п.). Комплексные нормы устанавливаются на взаимосвязанные работы или цикл работ, предшествующих получению конечного результата (норма на подготовку сборника документов, справочника и др.).

Типовые нормы разрабатываются и утверждаются Федеральной архивной службой России применительно к усредненному технологическому процессу для всех категорий архивов. Местные нормы разрабатываются конкретным архивом на основе типовых норм, классификационного перечня работ, выполняемых в архиве, данных о временных затратах, полученных путем хронометражных наблюдений, фотографии и самофотографии рабочего времени, данных учетных и отчетных документов и результатов проверок уровня выполнения норм.

Местные нормы утверждаются директором архива. По мере необходимости, с изменением технологии и появлением новых видов работ, они могут дополняться и корректироваться. 3.3.7. Руководство архива обеспечивает благоприятные условия и охрану труда в архиве, в том числе рациональный режим труда и отдыха работников, организацию рабочих мест и их оснащение необходимыми материалами, оборудованием и оргтехникой, улучшение условий труда в рабочих помещениях (температура и влажность воздуха, степень шума, запыленность, освещение, удобное размещение рабочих мест) в соответствии с действующими нормативами, а также противопожарную безопасность и соблюдение правил пользования техническими средствами.

3.3.7. Руководство архива обеспечивает благоприятные условия и охрану труда в архиве, в том числе рациональный режим труда и отдыха работников, организацию рабочих мест и их оснащение необходимыми материалами, оборудованием и оргтехникой, улучшение условий труда в рабочих помещениях (температура и влажность воздуха, степень шума, запыленность, освещение, удобное размещение рабочих мест) в соответствии с действующими нормативами, а также противопожарную безопасность и соблюдение правил пользования техническими средствами.

Работники архива проходят обязательный инструктаж по противопожарной безопасности и технике безопасности; порядок проведения инструктажа для различных категорий работников определен в ГОСТ 12.0.004-90. Директор архива и коллектив работников могут заключать коллективный договор, содержащий обязательства сторон по установлению условий труда, занятости, социальных гарантий работникам архива. —

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1.

К выполнению работ допускаются лица, прошедшие: — медицинский осмотр; — вводный инструктаж по охране труда; — обучение безопасным методам труда; — инструктаж по пожарной безопасности; — инструктаж по электробезопасности, с присвоением I группы по электробезопасности. 1.2. Работник обязан: — соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные в организации; — соблюдать требования должностной инструкции; — соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности; — проходить обучение по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда; — проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим; — знать места расположения первичных средств пожаротушения и пути эвакуации при пожаре; — соблюдать правила личной гигиены труда, содержать в чистоте рабочее место. 1.3. В соответствии с

«Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»

архивариус должен быть обеспечен: — костюмом х/б или костюмом из смешанных тканей – 1 шт.

1.4. В процессе трудовой деятельности на работника могут воздействовать следующие вредные и опасные факторы: — повышенная запыленность воздуха рабочей зоны; — повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; — травмирование случайно падающими документами; — травмирование об острые углы и кромки стеллажей; — возможность падения с высоты.

1.5. Архив должен быть оснащен огнетушителем, аптечкой для оказания первой медицинской помощи.

Инструкции по безопасности

  • Инструкция для проведения вводного инструктажа по ГО и защите от ЧС.
  • Инструкция о порядке действий при захвате террористами заложников.
  • Инструкция о порядке действий при обнаружении взрывного устройства.
  • Инструкция о порядке действий при получении угроз по телефону.
  • Инструкция о порядке действий при угрозе и возникновении террористического акта.
  • Инструкция по мерам безопасности при обнаружении неразорвавшихся снарядов, мин, гранат и неизвестных пакетов.
  • Инструкция по правилам безопасного поведения при поездках воздушным транспортом.
  • Инструкция по правилам безопасного поведения при поездках метрополитеном.
  • Инструкция по правилам безопасного поведения при поездках на железнодорожном транспорте.
  • Инструкция по правилам безопасного поведения при поездках наземным общественным транспортом.
  • III.Права

    Архивариус наделен следующими правами:

    • Требовать от руководителей поддержания нужных для качественной работы условий.
    • Получать от других сотрудников информацию, необходимую в выполняемой работе.
    • Вносить предложения по улучшению состояния дел в архиве.
    • Информировать руководство по отмеченным в работе проблемным моментам.
    • Подписывать документы в пределах своих полномочий.

    Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда

    Должность специалиста по ОТ создается в организации, если количество штатных единиц более 50 (статья 217 ТК РФ).

    Если количество сотрудников меньше, работодатель не обязан вводить указанную должность, но это не значит, что у него стало меньше обязанностей по обеспечению безопасных условий работы для своих подчиненных.

    Вся ответственность лежит на работодателе.

    Охрана Труда

    Должностная инструкция архивариуса

    • Общие положения

    1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность архивариуса. 1.2 Архивариус относится к категории технических специалистов.

    1.3 Архивариус назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению заведующего архивом. 1.4 Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение заведующий архивом 1.4.2.

    Дополнительное подчинение − 1.4.3 Отдает распоряжения − 1.4.4 Работника замещает лицо, назначенное приказом директора предприятия, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение 1.4.5 Работник замещает −

    • Квалификационные требования архивариуса:

    2.1.

    Образование* начальное профессиональное 2.2. опыт работы без предъявления требований к стажу работы 2.3. знания Нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению архивного дела на предприятии.

    Порядок приема и сдачи документов в архив, их хранение и пользование ими. Единую государственную систему делопроизводства.

    Порядок составления описаний документов постоянного и временного хранения и актов об уничтожении документов.

    Порядок оформления дел и их подготовки к хранению и использованию. Порядок ведения учета и составления отчетности. Структуру предприятия. Основы организации труда. Правила эксплуатации технических средств. Законодательство о труде. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты.

    Правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты. 2.4. навыки − 2.5. дополнительные требования − * или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

    • Документы регламентирующие деятельность архивариуса

    3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. 3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (заведующего архивом); Положение об архиве, Должностная инструкция архивариуса, Правила внутреннего трудового распорядка.

    • Должностные обязанности архивариуса

    1. Основными задачами архивариуса являются: 1.1.

    Обеспечение отбора, упорядочения, комплектования, использования, сохранности принимаемых в архив документов (в т.ч. законченных делопроизводством документов практического назначения).

    1.2. Создание справочного аппарата к ним. 1.3. Подготовка и своевременная передача на государственное хранение в образующихся в деятельности организации документов Архивного фонда Украины.

    1.4. Осуществление контроля за формированием и оформлением дел в делопроизводстве подразделений организации. 2. Для выполнения вышеуказанных задач архивариус: 2.1.

    Организует хранение и обеспечивает сохранность документов, поступивших в архив.

    2.2. Принимает и регистрирует поступившие на хранение от структурных подразделений документы, законченные делопроизводством.

    2.3. Участвует в разработке номенклатуры дел, проверяет правильность их формирования и оформления при передаче в архив. 2.4. В соответствии с действующим законодательством шифрует единицы хранения, систематизирует и размещает дела, ведет их учет.

    2.5. Подготавливает сводные описи единиц постоянного и временного сроков хранения, а также акты для передачи документов на государственное хранение, на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли.

    2.6. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск.

    2.7. Участвует в работе по экспертизе научной и практической ценности архивных документов. 2.8. Следит за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения их сохранности. 2.9. Контролирует соблюдение правил противопожарной защиты в помещении архива.

    2.10. Выдает в соответствии с поступающими запросами архивные копии и документы, составляет необходимые справки на основе сведений, имеющихся в документах архива, подготавливает данные для составления отчетности о работе архива. 2.11. Участвует в работе по экспертизе ценности архивных документов. 2.12. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

    • Права архивариуса

    Архивариус имеет право: 5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 5.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

    5.3. В пределах своей компетенции сообщать заведующему архивом о всех недостатках в деятельности предприятия (структурных подразделений, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных прав и обязанностей и вносить предложения по их устранению.

    5.4. Запрашивать лично или по поручению заведующего архивом от руководителей подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
    5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

    • Ответственность архивариуса

    Архивариус несет ответственность: 6.1.

    За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

    6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

    • Условия работы архивариуса

    7.1. Режим работы архивариуса определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

    • Условия оплаты труда

    Условия оплаты труда архивариуса определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

    9 Заключительные положения 9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

    9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

    9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия. Руководитель структурного подразделения (подпись) (фамилия, инициалы) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000 С инструкцией ознакомлен: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.00

    Вход на сайт

    Рубрика: Ответов: 1 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.

    « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

    [e-mail скрыт] Беларусь, Брест Написал 157 Репутация:

    31 августа 2010, 11:12 Оценок нет Уважаемые специалисты, помогите пожалуйста найти инструкцию по охране труда архивариусу. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

    Идет отправка уведомления.

    1111 [e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 775 Репутация: 31 августа 2010, 11:25 Елена, что нашла. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АРХИВАРИУСУ 1.

    Общие положения 1.1. Архивариус относится к категории технических исполнителей. 1.2. Архивариус назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению заведующего архивом (иного должностного лица).

    Рекомендуем прочесть:  Денежные переводы moneygram

    1.3. На должность архивариуса назначается лицо, имеющее общее среднее образование и специальную подготовку по установленной программе.

    1.4. В своей деятельности архивариус руководствуется: — нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по ведению архивного дела в организации; — Уставом организации; — приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией.

    1.5. Архивариус должен знать: — положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению архивного дела в организации; — порядок приема и сдачи документов в архив, их хранение и пользование ими; — Единую государственную систему делопроизводства; — порядок составления описаний документов постоянного и временного хранения и актов об уничтожении документов; — порядок оформления дел и их подготовки к хранению и использованию; — порядок ведения учета и составления отчетности; — структуру организации; — основы организации труда; — правила эксплуатации технических средств; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

    1.6. В случае временного отсутствия архивариуса его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение. 2. Должностные обязанности Архивариус осуществляет следующие обязанности: 2.1. Ведет архивное дело в организации.

    2.2. Организует хранение и обеспечивает сохранность документов, поступивших в архив. 2.3. Принимает и регистрирует поступившие на хранение от структурных подразделений документы, законченные делопроизводством.

    2.4. Участвует в разработке номенклатур дел, проверяет правильность формирования и оформления при их передаче в архив.

    2.5. Шифрует в соответствии с действующими правилами единицы хранения, систематизирует и размещает дела, ведет их учет.

    2.6. Подготавливает сводные описи единиц постоянного и временного сроков хранения, а также акты для передачи документов на государственное хранение, на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли. 2.7. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск.

    2.8. Участвует в работе по экспертизе научной и практической ценности архивных документов. 2.9. Следит за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения их сохранности.

    2.10. Контролирует соблюдение правил противопожарной защиты в помещении архива. 2.11. Выдает в соответствии с поступающими запросами архивные копии и документы, составляет необходимые справки на основе сведений, имеющихся в документах архива, подготавливает данные для составления отчетности о работе архива. 2.12. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

    3. Права Архивариус имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

    3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. 3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 4. Взаимоотношения (связи по должности) 4.1.

    Архивариус подчиняется непосредственно заведующему архивом (иному должностному лицу). 4.2. Архивариус осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию: — получает от структурных подразделений документы, законченные делопроизводством, на хранение; — предоставляет архивные копии, документы и справки. 5. Оценка работы и ответственность 5.1.

    Результаты работы архивариуса оценивает заведующий архивом (иное должностное лицо).

    5.2. Архивариус несет ответственность за: — неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; — несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; — причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.

    Наименование должности руководителя структурного подразделения Визы С инструкцией ознакомлен (дата) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

    В действительности все не так, как на самом деле « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) » Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо в систему или .

    Похожие:

    Наименование должности руководителя профсоюзного либо иного уполномоченного работниками органаНаименование должности руководителя профсоюзного либо иного уполномоченного работниками органаНаименование должности руководителя профсоюзного либо иного уполномоченного работниками органаНаименование должности руководителя профсоюзного либо иного уполномоченного работниками органаНаименование должности руководителя профсоюзного либо иного уполномоченного работниками органаИнструкция составлена с учетом требований законодательства по охране труда, санитарных норм и правил, отраслевых нормативов по охране.Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работыИнструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работыИнструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работыВыполнение работ повышенной опасности производится по наряду-допуску.

    Электросварщики должны иметь квалификационную группу по электробезопасности.К составлению фарша допускаются работники не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую производственную подготовку, имеющие группу.Наименование должности руководителя профсоюзного либо иного уполномоченного работниками органаК работе по профессии пресовальщика технической продукции допускаются работники не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую производственную.Инструкция по охране труда является документом, устанавливающим для работников требования к безопасному выполнению работПот р м-016-2001 рд 153-34. 0-03. 150-00, утвержденными Приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 27 декабря 2000.Инструкция по охране труда является документом, устанавливающим для работников требования к безопасному выполнению работ

    4.

    Требования безопасности в аварийных ситуациях

    4.1.

    В случае появления неисправности в работе ПК, копировально-множительной техники, постороннего шума, искрения и запаха гари немедленно отключить электроприбор от электросети и сообщить об этом администрации учреждения. Работу продолжать только после устра­нения возникшей неисправности.

    4.2. При возникновении пожара немедленно сообщить об этом адми­нистрации учреждения и в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.

    4.3. При получении травмы немедленно обратиться за медицинской помощью и сообщить об этом администрации учреждения.

    Інструкції з охорони праці

    1.ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА К выполнению работ допускаются лица, прошедшие: медицинский осмотр; вводный инструктаж по охране труда; обучение безопасным методам труда; инструктаж по пожарной безопасности; инструктаж по электробезопасности, с присвоением I группы по электробезопасности.

    Работник обязан: соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные в организации; соблюдать требования должностной инструкции; соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности; проходить обучение по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда; проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим; знать места расположения первичных средств пожаротушения и пути эвакуации при пожаре; соблюдать правила личной гигиены труда, содержать в чистоте рабочее место. В соответствии с

    «Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»

    архивариус должен быть обеспечен: костюмом х/б или костюмом из смешанных тканей – 1 шт. В процессе трудовой деятельности на работника могут воздействовать следующие вредные и опасные факторы: повышенная запыленность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; травмирование случайно падающими документами; травмирование об острые углы и кромки стеллажей; возможность падения с высоты.

    Архив должен быть оснащен огнетушителем, аптечкой для оказания первой медицинской помощи. 2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ Проверить безопасность рабочего места, убрать ненужные предметы, освободить проходы, убедиться в достаточности освещения.

    Осветительные приборы регулировать так, чтобы освещение было достаточным, но не слепило глаза. Проверить наличие и исправность первичных средств пожаротушения. Стеллажи, стремянки, лестницы должны быть испытаны и иметь бирку с указанием предельно допустимой нагрузки и дату следующего испытания.

    Ширина проходов между стеллажами должна быть не менее 0,8 метра. Полы должны быть ровными, с нескользкой поверхностью. Полки, стеллажи, без острых углов, кромок представляющих опасность ранения.

    Стеллажи должны быть прочно закреплены.

    Рабочее место работника, архив, проходы должны быть достаточно освещены. Светильники обязательно должны быть оснащены защитными плафонами.

    Замену перегоревших ламп и плавких вставок должны производить только электромонтеры. При обнаружении неисправностей немедленно сообщить о них руководителю.

    Производить какой-либо ремонт самостоятельно запрещается. 3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ Архивариус обязан поддерживать чистоту и порядок в помещении архива. В процессе работы архивариусу запрещается: отвлекаться посторонними делами и разговорами; переносить груз весом более 7 кг; спрыгивать с лестниц; курить и разводить огонь в складских помещениях; оставлять без присмотра архивное помещение; использовать самодельные кипятильники, обогреватели, светильники и прочие электрические приборы не фабричного изготовления.

    4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ При возникновении ситуаций, которые могут привести к несчастному случаю, сообщить о них непосредственному руководителю. При возникновении пожара вызвать службу 101, принять меры к его ликвидации первичными средствами пожаротушения, принять меры по сохранности материальных ценностей. 4.3. Оказать первую медицинскую помощь пострадавшим в случае травматизма.

    5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ Привести в порядок рабочее место. Выключить электрооборудование, электроосвещение.