Соц органы приморья выплаты по беременности и родам

Пособие по беременности и родам в 2019 году равно


доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета Теперь о нюансах. Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год.

В 2017 году эта сумма составляла 755 000 рублей, в 2019 году – 815 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно .

Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730. В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

  1. Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
  2. Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Пособия

Размеры пособий гражданам с 01.02.2019 года (с учетом районного коэффициента 1,2) Наименование пособия с 01.02.2016 (базов. сумма) с 01.02.2017 (базов. сумма) C 01.02.2018 (базов.

сумма) C 01.02.2019 (базов. сумма) Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в лечебном учреждении в ранние сроки бере-менности (до 12 нед.) 698,08 (581,73) (с РК/без РК) 735,77 (613,14) (с РК/без РК) 754,16 (628,47) (с РК/без РК) 786,59 (655,49) (с РК/без РК) Единовременное посо-бие при рождении ребёнка 18615,18 (15512,65) (с РК/без РК) 19620,40 (16350,33) (с РК/без РК) 20110,91 (16759,09) (с РК/без РК) 20975,68 (17479,73) (с РК/без РК) Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребёнком 3490,34 (2908,62) (с РК/без РК) 3678,83 (3065,69) (с РК/без РК) 3770,80 (3142,33) (с РК/без РК) 3932,94 (3277,45) (с РК/без РК) Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым ребёнком 6980,69 (5817,24) (с РК/без РК) 7357,64 (6131,37) (с РК/без РК) 7541,58 (6284,65) (с РК/без РК) 7865,87 (6554,89) (с РК/без РК) Если ежемесячное пособие по уходу за 1-ым ребёнком в связи с наступившим после 01 января 2019 г.

отпуском по уходу за ребёнком до 3-х лет назначается исходя из МРОТ, то сумма его будет равна — 4554,72 руб. (основание – п. 23 Положения, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г. №375), а после 01.05.2018 г. – 5358,24 руб. С 01.01.2019 г. – 5414,40 руб. Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ: 2010 год и все предшествующие — 415 тыс.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ: 2010 год и все предшествующие — 415 тыс.

руб. 2011 год — 463 тыс. руб. 2012 год — 512 тыс. руб. 2013 год — 568 тыс.

руб. 2014 год — 624 тыс. руб.

2015 год — 670 тыс. руб. 2015 год — 670 тыс. руб. 2016 год — 718 тыс. руб. 2017 год — 755 тыс. руб. 2019 год — 815 тыс.

руб. 2019 год — 865 тыс. руб.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ): -11280 рублей в месяц с 01.01.2019 г. (ст.2 Закона № 481-ФЗ от 25.12.2018 г.) -11163 рубля в месяц с 01.05.2018 г. (ст.2 Закона № 41-ФЗ от 07.03.2018 г.) — 9489 рублей в месяц с 01.01.2018 г.

(ст. 3 Закона № 421-ФЗ от 28.12.2017 г.) — 7800 рублей в месяц с 01.07.2017 года (Закон № 460-ФЗ от 19.12.2016 г.) — 7500 рублей в месяц с 01.07.2016 года (Закон № 164-ФЗ от 02.06.2016 г.) — 6204 рубля в месяц с 01.01.2016 года (Закон № 376-ФЗ от 14.12.2015 г.) Индексация не применяется к ежемесячному пособию по уходу за ребёнком, исчисленному из заработной платы застрахованного работника в размере 40% фактического среднего заработка. Максимальный размер среднего дневного заработка при исчислении пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребёнком 2019 г.

2150,68 руб. (за календ. день) Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 календарных дней отпуска исходя из максимального размера среднего дневного заработка 2019 г.

301095,20 руб. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленного из заработка застрахованного работника в установленном порядке, с ограничением среднего дневного заработка максимальным размером 2019 г. 26152,27 руб. Размер пос. по БиР за 140 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2) Размер пос.

дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2) Размер пос. по БиР за 140 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2) 2017 г. с 01.01.2017 2017 г. с 01.07.2017 41425,44 руб.

43081,92 руб. Размер пос. по БиР за 140 календ.

дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2) Размер пос. по БиР за 156 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2 Размер пос.

по БиР за 140 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2) Размер пос.

по БиР за 156 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2 Размер пос. по БиР за 140 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2) Размер пос. по БиР за 156 календ. дней отпуска, из МРОТ (с РК 1,2) 2019 г. с 01.01.2018 2019 г. с 01.05.2018 2019 г. с 01.01.2019 52410,96 руб. 58400,78 руб. 61656,00 руб. 68702,40 руб. 62302,80 руб.

61656,00 руб. 68702,40 руб. 62302,80 руб. 69423,12 руб. Размер ср. дневного заработка при исчислении пособия из МРОТ С 01.01.2017 (без РК) С 01.07.2017 (без РК) 2017 г. 246,58 руб. 256,44 руб. Размер ср.

дн. заработка при исчислении пособия из МРОТ: с 01.01.18 г.

(без РК) с 01.05.18 г. (без РК) 2019 г. 311,97 руб. 367,00 руб. Размер ср.

дн. заработка при исчислении пособия из МРОТ: с 01.01.19 г.

(без РК) 2019 г. 370,85 руб. Социальное пособие на погребение с 01.02.2019 года (с учетом районного коэффициента 1,2) — 7135,76 рублей

Приложение N 1. Сведения о местонахождении, справочных телефонах, почтовом адресе, графике работы департамента социальной защиты населения Приморского края

Приложение N 1к Административному регламенту департамента социальной защитынаселения Приморского края по предоставлению государственнойуслуги «Назначение и организация выплаты государственных пособийпо беременности и родам; единовременного пособия женщинам, вставшимна учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;единовременного пособия при рождении ребенка; ежемесячного пособияпо уходу за ребенком»Департамент социальной защиты населения Приморского края располагается по адресу:690007, Приморский край, г.

Владивосток, ул. 1-я Морская, д. 2.Почтовый адрес департамента социальной защиты населения Приморского края для направления обращений:ул. 1-я Морская, д. 2, г. Владивосток, Приморский край, 690007.Адрес интернет-сайта департамента социальной защиты населения Приморского края в сети Интернет на официальном сайте Администрации Приморского края (www.primorsky.ru), раздел «Официальное Приморье»/»Органы исполнительной власти»/»Департамент социальной защиты населения».Электронный адрес департамента социальной защиты населения Приморского края e-mail: работы департамента социальной защиты населения Приморского края:понедельник — четверг 9.00 — 18.00пятница 9.00-17.00перерыв на обед с 13.00 до 14.00суббота, воскресенье — выходные дни.В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на один час.Телефоны департамента социальной защиты населения Приморского края для получения справок по вопросам предоставления государственной услуги:отдел назначения мер социальной поддержки и помощи:начальник отдела — (423) 241-26-73специалисты отдела — (423) 241-12-24

Куда обращаться

  1. Отделы социальной защиты населения —
  2. Отделения Фонда социального страхования —
  3. Отделения Пенсионного фонда —

найти в своем городе GOGOV в соцсетях: Подписаться на рассылку Подпишитесь на тематичные новости и статьи от GOGOV.RU.Будем присылать вам только самое интересное.

Нажимая кнопку «Подписаться», вы даете . рейтинг: 0, оценок: 0 373

III.

Административные процедуры

13. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в Приложении N 3* к настоящему регламенту.________________* Приложение N 3 не приводится. — Примечание изготовителя базы данных.14.

Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:прием и регистрация заявления и документов, необходимых для назначения пособия;принятие решения о назначении пособия или об отказе в назначении пособия;организация выплаты пособия;прекращение выплаты пособия.15. Административная процедура — прием и регистрация заявления и документов, необходимых для назначения пособия.15.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления на назначение пособия от заявителя или его представителя в территориальный отдел.При личном обращении заявителя или его представителя документы, указанные в пунктах 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 настоящего регламента, принимает специалист территориального отдела, ответственный за прием документов.15.2.

При установлении фактов отсутствия документов, указанных в пунктах 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 настоящего регламента или несоответствия представленных документов требованиям, указанным в пункте 11 настоящего регламента, специалист территориального отдела, ответственный за прием документов, уведомляет заявителя или его представителя о наличии препятствий для предоставления государственной услуги, объясняет содержание выявленных недостатков в представленных документах и предлагает принять меры по их устранению. Представленные документы возвращаются заявителю или его представителю на личном приеме.{пункта 15.3 исключен в редакции последующая нумерация изменена}15.3. Специалист территориального отдела, ответственный за прием документов, оформляет расписку — уведомление о приеме заявления и документов.

В расписке — уведомлении указываются:фамилия, имя и отчество заявителя;дата приема заявления и документов;количество принятых документов;фамилия и подпись специалиста, принявшего заявление и документы и сделавшего соответствующую запись в журнале регистрации заявлений;дата обращения за результатом решения о назначении или отказе в назначении пособия;фамилия, имя, отчество и телефон специалиста территориального отдела, у которого заявитель или его представитель может узнать о стадии рассмотрения документов, вынесенное решение о назначении или об отказе в назначении пособия.15.4.

Специалист территориального отдела, ответственный за прием документов, регистрирует принятое заявление в базе данных территориального отдела, проверяет по электронной базе данных территориального отдела наличие информации о заявителе.

При отсутствии в электронной базе данных территориального отдела информации о заявителе вводит сведения из представленных документов и осуществляет формирование представленных документов в учетное дело (далее — социальный паспорт домохозяйства).15.5.

Сформированный социальный паспорт домохозяйства передается специалисту территориального отдела, ответственному за назначение пособия.Общий срок административной процедуры со дня приема заявления и документов до их передачи специалисту территориального отдела, ответственному за назначение пособия — 3 рабочих дня.Результат административной процедуры: прием и регистрация заявления и документов, или отказ в приеме заявления и направления посредством почтовой или электронной связи письменного уведомления заявителю или его представителю с указанием причин.16.
Сформированный социальный паспорт домохозяйства передается специалисту территориального отдела, ответственному за назначение пособия.Общий срок административной процедуры со дня приема заявления и документов до их передачи специалисту территориального отдела, ответственному за назначение пособия — 3 рабочих дня.Результат административной процедуры: прием и регистрация заявления и документов, или отказ в приеме заявления и направления посредством почтовой или электронной связи письменного уведомления заявителю или его представителю с указанием причин.16.

Административная процедура — принятие решения о назначении пособия или об отказе в назначении пособия.16.1. Основанием для начала административной процедуры является получение сформированного паспорта домохозяйства специалистом территориального отдела, ответственным за назначение пособия.Специалист территориального отдела, ответственный за назначение пособия:проверяет право заявителя на получение пособия на основании документов, имеющихся в социальном паспорте домохозяйства;при наличии права заявителя в автоматизированном режиме производит назначение пособия и готовит проект решения о назначении пособия;при отсутствии права заявителя готовит проект решения об отказе в назначении пособия;передает проект решения о назначении пособия или об отказе в назначении пособия начальнику территориального отдела на утверждение.В случае принятия решения об отказе в назначении пособия решение оформляется в двух экземплярах. Один экземпляр направляется заявителю либо его представителю, второй приобщается в социальный паспорт домохозяйства.16.2.

После утверждения решения о назначении пособия или об отказе в назначении пособия начальником территориального отдела решение заверяется печатью территориального отдела и приобщается в социальный паспорт домохозяйства.16.3. Процедура заканчивается передачей социального паспорта домохозяйства специалисту территориального отдела, ответственному за выплату пособия, или передачей решения об отказе в назначении пособия в порядке делопроизводства для направления его заявителю либо его представителю.Общий срок административной процедуры — 7 рабочих дней.Результат административной процедуры: принятие решения о назначении пособия или решения об отказе в назначении пособия, направление решения об отказе в назначении пособия заявителю или его представителю.17.

Административная процедура — организация выплаты пособия17.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление решения о назначении пособия специалисту территориального отдела, ответственному за организацию выплаты пособия.Специалист территориального отдела, ответственный за организацию выплаты пособия:отражает в электронной базе данных территориального отдела сведения о невыплаченных суммах пособия за прошедший месяц на основании документов, представленных почтамтами ФГУП — «Почта России» и кредитными организациями;производит подготовку электронной базы данных территориального отдела к выплате с использованием программно-технического комплекса.17.2. Документы на выплату пособия формируются автоматически с использованием программно-технического комплекса на бумажном носителе и магнитном носителе (электронные списки заявителей), в соответствии с договорами, заключенными департаментом с кредитными организациями, с почтамтами ФГУП «Почта России».Документы на выплату на бумажном носителе подписываются начальником территориального отдела.В кредитные организации предоставляются электронные списки заявителей пособия; в почтамты ФГУП «Почта России» — списки заявителей пособия на бумажном носителе.Общий срок административной процедуры — 7 рабочих дней.Результат административной процедуры: предоставление списков заявителей пособия почтамтам ФГУП «Почта России» и кредитным организациям.18.

Административная процедура — прекращение выплаты пособия.Основанием для начала административной процедуры по прекращению выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является поступление письменного заявления заявителя пособия в департамент или территориальный отдел и информации о наступлении одного из следующих обстоятельств:болезнь лица, получающего пособие по уходу за ребенком, из-за которой он не может осуществлять уход за ребенком;смерть ребенка;устройство заявителя ежемесячного пособия по уходу за ребенком на работу;переезд заявителя на новое место жительство.Основания для прекращения выплаты пособий по беременности и родам; единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременного пособия при рождении ребенка — действующим законодательством не предусмотрено.Специалист территориального отдела, ответственный за назначение проверяет наличие обстоятельств, готовит проект решения о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком и передает его начальнику территориального отдела на утверждение или подписание.Решение о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком оформляется распоряжением начальника территориального отдела.18.2.
Административная процедура — прекращение выплаты пособия.Основанием для начала административной процедуры по прекращению выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является поступление письменного заявления заявителя пособия в департамент или территориальный отдел и информации о наступлении одного из следующих обстоятельств:болезнь лица, получающего пособие по уходу за ребенком, из-за которой он не может осуществлять уход за ребенком;смерть ребенка;устройство заявителя ежемесячного пособия по уходу за ребенком на работу;переезд заявителя на новое место жительство.Основания для прекращения выплаты пособий по беременности и родам; единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременного пособия при рождении ребенка — действующим законодательством не предусмотрено.Специалист территориального отдела, ответственный за назначение проверяет наличие обстоятельств, готовит проект решения о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком и передает его начальнику территориального отдела на утверждение или подписание.Решение о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком оформляется распоряжением начальника территориального отдела.18.2. Процедура заканчивается передачей социального паспорта домохозяйства специалисту, ответственному за выплату, и передачей решения о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу в порядке делопроизводства для направления его заявителю.Общий срок административной процедуры — 7 рабочих дней.Результат административной процедуры: принятие решения о прекращении предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Ежеквартальная выплата на покупку тест-полосок к глюкометрам

Родители, чьи дети страдают сахарным диабетом, имеют право получать ежеквартальное пособие на приобретение тест-полосок к глюкометрам (закон № 206-КЗ от 29.12.2004 г.).

В таком случае деньги можно взять сразу.

Направить средства разрешается на следующие нужды:

  1. приобретение услуг и товаров для помощи в социальной адаптации ребенку-инвалиду;
  2. оплата обучения ребенка;
  3. улучшение условий проживания.
  4. оплата лечения и оздоровления детей;
  5. ремонт в квартире или доме;

Если после расходования средств на балансе осталось менее 10% суммы, семья может потратить ее на свое усмотрение.

Федеральные пособия

Все федеральные детские пособия во Владивостоке выплачиваются независимо от признания семей нуждающимися. Прежде всего, такая особенность связана с удаленностью региона, тяжелыми природными условиями и общим низким уровнем социальной защищенности.Кроме того, ко всем федеральным пособиям дополнительно применяются районные коэффициенты, что способствует увеличению суммы пособия.

Скачать для просмотра и печати:

Краевой материнский капитал

Право на дополнительные выплаты и поддержку получает женщина, родившая (усыновившая) 3-го или последующего ребенка после 1 января 2012 года.Родитель и ребенок должны быть гражданами России. Право на материнский капитал имеет отец, если мать лишена дееспособности, умерла или лишена родительских прав.

Также, если отец является единственным усыновителем 3-го ребенка.Материнский капитал предоставляют один раз.