Протокол собрания медицинских сестер образец

Образец Протокол заседания медицинского совета психиатрической больницы


ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ МЕДИЦИНСКОГО СОВЕТА ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЫ № 9​00.00.2000 г. Присутствовало 27 человек. Кворум достаточный. Заседание медсовета решено считать открытым. ПОВЕСТКА ДНЯ: Тема:

«Об итогах работы Психиатрической больницы за I полугодие 2002г и задачах на II полугодие»

.

1. И.И. Иванов, заместитель главного врача по медицинской части; А.А.

Шонин, исполняющий обязанности директора больницы:

«Об итогах работы Психиатрической больницы за I полугодие 2002г и задачах на II полугодие»

. 2. О.О. Шибунко, заведующая психотерапевтическим отделением» «Отчет о работе психотерапевтического отделения ПБ в 1 полугодии 2002г». 3. Контроль за выполнением решений предыдущих медсоветов.

ВЫСТУПИЛИ: По первому вопросу выступили И.И.Иванов (выступление прилагается). И.И.Иванов рассказал об основных показателях деятельности ЛПУ за полугодие 2002г., о конкретных мероприятиях, об основных проблемах, охарактеризовал направления работы на 2 полугодие 2002г.

Также по первому вопросу выступил А.А.Шонин, исполняющий обязанности директора больницы.

Он доложил о результатах работы по укреплению материально-технической базы учреждения в 1 полугодии 2002г (выступление прилагается). По второму вопросу выступила О.О.Шибунко.

Она отчиталась о работе психотерапевтического отделения ПБ в 1 полугодии 2002г.

Вопрос заведующей отделением № 11Э.Э.Никоновойк И.И.Иванову: Как улучшилась материально-техническая база отделения? Ответ: Во втором полугодии 2002 года планируется ремонт гипнотария. Вопрос Э.Э.Никоновой к И.И.Иванову: Почему гипнотарий нельзя передать психотерапевтическому отделению?

Сейчас он принадлежит 10 отделению.

Ответ: Этот вопрос будет решаться после ремонта. Это сделать возможно, но в отделении № 10 в штате есть сестра-хозяйка, а в штате психотерапевтического отделения нет, поэтому необходимо продумать, кто будет материально ответственным лицом по гипнотарию. Вопрос И.И.Ивановак Шибунко О.О.: Есть ли по психотерапевтическому отделениюприказ о распределении обязанностей психотерапевтов (кто конкретно из врачей закреплен за определенным отделением)?

Вопрос И.И.Ивановак Шибунко О.О.: Есть ли по психотерапевтическому отделениюприказ о распределении обязанностей психотерапевтов (кто конкретно из врачей закреплен за определенным отделением)? ШибункоО.О.: Рассказала о схеме распределения обязанностей среди психотерапевтов. Вопрос Иванова И.И.: Существует ли показатели работы психотерапевтов?

Ответ: Существует определенный норматив — 15 человек должны быть охвачены психотерапией в месяц. Зам. главного врача Иванов И.И.прокомментировал, что согласно приказу МЗ и МП РФ от 1995г. № 27 штаты психотерапевтов рассчитываются 1,0 должности на 50 коек.

Безусловно, не все 50 пациентов, находящиеся на данных койках, нуждаются в психотерапии. Однако закрепление психотерапевтов желательно производить из такого же расчета – 1,0 должности на 50 коек.

Сейчас психотерапевтическое отделение недостаточно укомплектовано физическими лицами, большинство ставок психотерапевтов в больнице занято совместителями (чаще заведующими отделениями), причем не с отработкой рабочего времени, а в порядке процентной доплаты за напряженность труда или за совмещение профессий (от 35% до 50% в отделениях на 75 коек). При такой организации работы трудно оценить, какой объем пациентов в каждом отделении охвачен психотерапией, и кто из психотерапевтов должен проводить психотерапию другим пациентам, (например, наркологического профиля) в отделении, где заведующий совмещает на 35%? В перспективе вряд ли можно считать достаточной психотерапию, оказываемую «в счет норы рабочего времени».

К сожалению, в больнице не разработаны показатели количественной оценки работы каждого психотерапевта и отделения в целом (фактического объема нагрузки за квартал и за год). В частности, сколько проведено сеансов (сессий или занятий), сколько индивидуальных и групповых, сколько проведено законченных курсов психотерапевтического лечения. Сейчас в историях болезни встречаются записи, свидетельствующие о проведенном только одном занятии пациента с психотерапевтом.

ИвановИ.И. сделал замечание по поводу записей психотерапевтов в историях болезни.

Отметил, что они должны быть несколько более подробными, целесообразно точнее указывать применяемые методы, кратко описывать актуальные личностные проблемы пациента, с которыми работает психотерапевт, отражать динамику состояния больного. Затем он заметил, что заведующий отделением должен активизировать участие психотерапевтов в оказании платных услуг населению (на альтернативной основе) и впоследствии постоянно контролировать этот раздел работы. Вопрос заведующей отделением № 10СметовойД.Д.

к Иванову И.И.: Платные услуги психотерапевтов касаются в основном психокоррекции.

Почему в нашем отделении лечащий врач, который ведет историю болезни, получает при оказании психотерапевтических платных услуг в 3 раза меньше, чем психолог и психотерапевт?

Ответ Иванова И.И.: Размер оплаты зависит от количества проработанных часов при оказании платной услуги.

Если при оказании платной психотерапевтической услуги врач отделения выступает только как «врач-психиатр», ему отводится соответственно 0,5 – 1 час работы и не более, поскольку основную работу здесь выполняет «врач-психотерапевт». Рекомендовал рассмотреть данный вопрос в частном порядке. Подводя итоги по 2-му вопросу,ИвановИ.И.

отметил, что в больнице проведена определенная работа по развитию психотерапевтической помощи. Создано психотерапевтическое отделение, где уже работает 3 штатных психотерапевта, проведен выездной сертификационный цикл по психотерапии, в каждом отделении имеются сертифицированные психотерапевты, с ними заведующим отделением проводится текущая учеба.

Создано психотерапевтическое отделение, где уже работает 3 штатных психотерапевта, проведен выездной сертификационный цикл по психотерапии, в каждом отделении имеются сертифицированные психотерапевты, с ними заведующим отделением проводится текущая учеба. Однако организационная работа психотерапевтического отделенияв настоящее время недостаточная, она требует дополнительных мер и активизации в ряде направлений: -во-первых, в доработке нормативной базы, — во-вторых, в укомплектовании кадрами (физическими лицами) с четким распределением их обязанностей по отделениям, — в третьих, в качестве оформлении записей в историях болезни, — в четвертых, в сфере оказания платных услуг на альтернативной основе.

По третьему вопросу выступила Ю.Ю.Захаренко, которая отметила, что все решения предыдущего медсовета выполнены в срок.

ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ:​ 1. Признать работу психотерапевтического отделения недостаточной. 2. Заведующей психотерапевтическим отделением Шибунко О.О.: — Подготовить новые организационные документыпо отделению(проект); — Разработать показатели количественной оценки работы каждого психотерапевта и отделения в целом.

— Представить разработки на согласование заместителям главного врача по медицинской части И.И.Иванову и Игнатовой И.И. Срок – до 01.09.00. — Контролировать качество оформлений записей в историях болезни. — Проводить работу по укомплектованию отделения кадрами (физическими лицами).

3. Заведующей отделением ШибункоО.О. и врачам психотерапевтам: активизировать работу по оказанию платных услуг. – Срок – до 15.08.00. 4. Директору больницы Шонину А.А.: осуществить косметический ремонт гипнотария.

– Срок – до 15.11.00. 5. Заместителям главного врача Иванову И.И.

и Игнатовой И.И.: решить вопрос о передаче гипнотария в ведение психотерапевтического отделения.

Срок — до 1.12.00. И.о. главного врача больницы И.И.

Иванов Секретарь О.О. Ломова ПРОТОКОЛЫ ВЫСТУПЛЕНИЙ.​ Выступление И.И.Иванова, заместителя главного врача по медицинской части.

«Основные показатели деятельности ЛПУ за полугодие 2002г». По смете в больнице 1215 коек, в настоящее время развернуто 1137, 89,2 коек не функционируют. Общее количество больных по сравнению с аналогичным периодом 2001 г. снизилось с 4032 до 3448 человек. Снизилось число пролеченных больных 3488 (за 6 мес.
Снизилось число пролеченных больных 3488 (за 6 мес.

2001 -4028). Количество наркологических больных снизилось почти в 3 раза (с 450 в 2001г.

до 120 в 1 полугодии 2002г), но контингент лиц с психиатрической патологией снизился примерно на 18% (на 800 человек). Увеличилось среднее пребывание больных на койке — 51,3 (за 6 мес. 2001 — 44,2). Поэтому снизился оборот койки до 3,4 (в 1 полугодии 2001г.

— 3,7). План койко-дней выполнен на 109%. Отдельно по отделениям: выполнен в 1 отд.

– 114;, 2м – 118%, 4м – 129%, 5м – 201%, 6м — 113%, 7м — 118%, 9м – 110%, 10м – 115%, 11м – 131% отделениях. Не выполняется в 3, 13, 16, 18, 19 отделениях. Простой койки составил 2,4 дня, что меньше по сравнению с 2001г (5,1).

Работа койки увеличилась на 6,6% и составила 172,9. Наибольший оборот коечного фонда — в 3, 13, 16, 5 отделениях.

Средняя длительность пребывания больного на КДП не должна превышать 1 – 2 нед, но по результатам 6 месяцев в некоторых отделениях этот показатель превышает 30 дней, а в среднем по ПБ составляет 51,3 дня. Средняя длительность лечебного отпуска не должна превышать 7 дней. По больнице средний показатель – 5,8 дней.

И только в 18 отделении она составила 18 дней. Летальность повысилась и составила 2,6 (в 1 полугодии 2001 г. — 2,1%). Процент вскрытий составил 41,8%.

Выступление Хрякова К.Н., инженера.

Укрепление материально-технической базы учреждения в 1 полугодии 2002г За 1 полугодие 2002 года была проведена следующая работа: — отремонтированы своими силами 4 отделение (палаты №1,2,3, сестринский кабинет), 11 отделение (2х-местная, 4х и 5ти-местная палаты, комната отдыха, сестринский, врачебный и процедурный кабинеты), 14 отделение (палата для беспокойных больных, общая палата, процедурный кабинет, коридор), 12 отделение (комната для свиданий с родственниками, фтизиатрический кабинет).

— Введена в эксплуатацию артезианская скважина (в настоящее время не работает из-за поломки насоса). Составляется смета на капитальный ремонт центра наркологии, усиление здания корпуса №3 от воздействия оползневых процессов, ремонт отделений №№ 5, 8, 13, административного корпуса, клуба. Планируется: — строительство нового пищеблока; — усиление здания корпуса №3, центра наркологии от оползневых процессов; — ремонт газопровода, идущего к корпусу №7; — бурение 3х новых артезианских скважин; — установка титана горячей воды в приемном отделении; — установка 4х модульных котельных взамен 9ти старых.

(в этом году 16 кочегаров прошли переподготовку на базе учебного комбината); — ремонт оборудования в прачечной; — на пищевом складе установить 2 новые холодильные камеры (ориентировочно — в 4 квартале 2002 года).

Протокол

общего собрания учредителей Региональной общественной организации «Профессиональная ассоциация специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием Республики Башкортостан» №1 от 23.05.2008 г.

Присутствовало — 15 человек: Гостева Н.Н.- главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Министерства здравоохранения Республики Башкортостан,председатель собрания; Колбаса Л.Г.- главная медсестра Республиканского онкологи-ческого диспансера, секретарь; Аминева Э.Р. — заместитель директора Башкирского медицинского колледжа г.

Уфы, Идиятуллина Ф.А.- главная медсестра Республиканской клинической больницы им. Куватова; Порошина А.П.- главный специалист по управлению сестринской деятельностью управления здравоохранения г.Стерлитамак; Ахметова Л.Ф.- главный специалист по управлению сестринской деятельностью управления здравоохранения г.Белорецк; Сухова Е.Г.- главная медсестра центральной районной больницы г. Сибай; Мигранова А.А.- главная медсестра Уфимского туберкулезного госпиталя ветеранов войны; Засыпкина И.Н.- главная медсестра городской клинической больницы №10 г.

Уфы; Назарова И.Р.- главная медсестра Республиканского кардиологического диспансера; Губайдуллина Л.Ш.- главная медсестра Республиканского перинатального центра; Нигмаджанова З.В.- главная медсестра РКБ № 2; Мамина С.В.- главная медсестра Республиканской станции переливания крови; Абашидзе Л.К.- главная медсестра Республиканского центра по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями. Ахмадуллина А.Х.- главная медсестра санатория «Зеленая Роща».

Присутствовало без права голоса – 6 человек: Газизова Р.М.- главная медсестра Ермекеевской ЦРБ; Ямщикова Т.А.- главная медсестра ЦРБ г. Ишимбай; Фатихова И.З.- главная медсестра ЦРБ г.Янаул; Костеркина М.В.- главная медсестра Республиканского наркологического диспансера г.Уфы; Хасанова Р.М.- главная медсестра центральной районной больницы г.Дюртюли; Христолюбова Н.П.- главная медсестра клинической больницы № 1 г.

Стерлитамак. ПОВЕСТКА ДНЯ:

  1. Утверждение Устава организации.
  2. О государственной регистрации организации.
  3. Принятие в члены организации Газизову Р.М., Ямщикову Т.А., Фатихову И.З., Костеркину М.В., Хасанову Р.М., Христолюбову Н.П. Избрание правления, президента, ревизионной комиссии.
  4. О создании Региональной общественной организации «Професси-ональная ассоциация специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием Республики Башкортостан».

По первому вопросу СЛУШАЛИ Гостева Н.Н.:

  1. Руководство Ассоциацией, в соответствии с ее уставом, осуществляется президентом Ассоциации. Постоянно действующим органом управления Ассоциации является правление.
  2. Контроль осуществления финансовой деятельности Ассоциации возлагается на ревизионную комиссию.
  3. Ассоциация будет объединять в своих рядах специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием учреждений здравоохранения Республики Башкортостан.
  4. Кроме того, в ее состав могут входить любые общественные объединения — юридические лица, признающие устав Ассоциации и поддерживающие решение поставленных Ассоциацией задач.
  5. Помимо деятельности, направленной на достижение уставных целей, Ассоциация может осуществлять предпринимательскую деятельность в соответствии с действующим законодательством и направленной на получение прибыли для реализации уставных целей и соответствующим им поставленных задач.
  6. Предлагается обсудить проект устава и кандидатуры в состав правления.
  7. В целях повышения роли и престижа профессии сестринского медицинского персонала в системе здравоохранения и среди населения Республики Башкортостан предлагаю создать Региональную общественную организацию «Профессиональная ассоциация специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием Республики Башкортостан» (далее – Ассоциация).

После обсуждения и обмена мнениями ПОСТАНОВИЛИ: 1.1. Создать Региональную общественную организацию

«Профессио-нальная Ассоциация специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием Республики Башкортостан»

.

«ЗА» — 15 человек; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет. По второму вопросу СЛУШАЛИ Гостева Н.Н.: Устав Региональной общественной организации

«Профессиональная ассоциация специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием Республики Башкортостан»

определяет цели и задачи, поставленные перед Ассоциацией, функции осуществления этих целей и задач, членство в Ассоциации, органы управления Ассоциации, организационные вопросы деятельности Ассоциации.

Засыпкина И.Н.: Одной из приоритетных функций Ассоциации должна быть работа по соз-данию и распространению научно-методических руководств по организации сестринской деятельности. Аминева Э.Р.: Необходимо дополнительно включить в раздел «Функции» Устава Ассоциации пункт по проведению, совместно с Башкирским медицинским колледжем, сертификации выпускников колледжа.

Сухова Е.Г.: Необходимо установить единый размер вступительных и членских взносов независимо от занимаемых должностей медицинских работников. Порошина А.П.: Необходимо предусмотреть механизм создания на местах, из собираемых взносов в Ассоциацию, отдельного фонда на проведение культурно-просветительных мероприятий.

Порошина А.П.: Необходимо предусмотреть механизм создания на местах, из собираемых взносов в Ассоциацию, отдельного фонда на проведение культурно-просветительных мероприятий. После обсуждения и обмена мнениями ПОСТАНОВИЛИ: 2.1. Утвердить Устав Ассоциации. «ЗА» — 15 человек; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

По третьему вопросу СЛУШАЛИ: Гостева Н.Н.: Поступило шесть заявлений по вступлению в Ассоциацию.

После обсуждения ПОСТАНОВИЛИ: 3.1. Принять в члены Ассоциации:

  1. Фатихову И.З. «за» — 15 человек; «против» — нет; «воздержался» — нет;
  2. Газизову Р.М. «за» — 15 человек; «против» — нет; «воздержался» — нет;
  3. Христолюбову Н.П. «за» — 15 человек; «против» — нет; «воздержался» — нет.
  4. Хасанову Р.М. «за» — 15 человек; «против» — нет; «воздержался» — нет;
  5. Ямщикову Т.А. «за» — 15 человек; «против» — нет; «воздержался» — нет;
  6. Костеркину М.В. «за» — 15 человек; «против» — нет; «воздержался» — нет;

По четвертому вопросу СЛУШАЛИ: Гостева Н.Н.: В соответствии с уставом Ассоциации необходимо избрать правление, президента и ревизионную комиссию. После обсуждения и обмена мнениями ПОСТАНОВИЛИ: 4.1.

Избрать правление Ассоциации в количестве 18 человек. «ЗА» — 15 человек; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

4.2. В состав правления Ассоциации включить:

  1. Назарову И.Р., главную медсестру Республиканского кардиологического диспансера;
  2. Аминеву Э.Р., заместителя директора Башкирского медицин-ского колледжа г. Уфы;
  3. Идиятуллину Ф.А., главную медсестру Республиканской клинической больницы им. Куватова;
  4. Засыпкину И.Н., главную медсестру городской клинической больницы №10 г. Уфы;
  5. Ахмадуллину А.Х., главную медсестру санатория «Зеленая Роща»;
  6. Колбаса Л.Г., главную медсестру Республиканского онкологи-ческого диспансера;
  7. Абашидзе Л.К., главную медсестру Республиканского центра по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями;
  8. Сухову Е.Г., главную медсестру центральной районной больницы г. Сибай;
  9. Гостеву Н.Н., главного внештатного специалиста по управлению сестринской деятельностью Министерства здравоохранения Республики Башкортостан,
  10. Газизову Р.М., главную медсестру Ермекеевской ЦРБ;
  11. Ахметову Л.Ф., главного специалиста по управлению сестринской деятельностью управления здравоохранения г.Белорецк;
  12. Мигранову А.А., главную медсестру Уфимского туберкулезного госпиталя ветеранов войны;
  13. Порошину А.П., главного специалиста по управлению сестринской деятельностью управления здравоохранения г.Стерлитамак;
  1. Губайдуллину Л.Ш., главную медсестру Республиканского перинатального центра;
  2. Фатихову И.З., главную медсестру ЦРБ г.Янаул;
  1. Мамину С.В., главную медсестру Республиканской станции переливания крови;
  1. Ямщикову Т.А., главную медсестру ЦРБ г. Ишимбай;
  2. Нигмаджанову З.В., главную медсестру РКБ № 2.

«ЗА» — 15 человек; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет. 4.3. Избрать президентом Региональной общественной организации

«Профессиональная ассоциация специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием Республики Башкортостан»

Гостеву Нину Николаевну, главного внештатного специалиста по управлению сестринской деятельностью Министерства здравоохранения Республики Башкортостан.

«ЗА» — 15 человек; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет. 4.4. В состав ревизионной комиссии включить:

  1. Христолюбову Нелю Петровну — главную медсестру клинической больницы № 1 г. Стерлитамак, член комиссии.
  2. Хасанову Регину Мансафовну — главную медсестру центральной районной больницы г.Дюртюли, член комиссии;
  3. Костеркину Марину Вадимовну – главную медсестру Республиканского наркологического диспансера г.Уфы, — председатель;

«ЗА» — 15 человек; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

4.5. Секретарем правления Ассоциации избрать Назарову И.Р.

– главную медсестру Республиканского кардиологического диспансера.

«ЗА» — 15 человек; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

По пятому вопросу СЛУШАЛИ: Гостева Н.Н.: Для реализации поставленных уставных целей необходимо зарегистрировать устав Ассоциации в соответствии с действующим законодательством. После обсуждения и обмена мнениями ПОСТАНОВИЛИ: 5.1. Президенту Ассоциации Гостевой Н.Н.

организовать и провести государственную регистрацию устава Ассоциации, постановку организации на учет, открытие расчетного счета в банке. «ЗА» — 15 человек; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

Образец Протокол обхода главной медицинской сестры

УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №​ От «____»____________20 г.

Протокол​ Административного обхода «___________________________________________» Комиссия в составе: Цель: Проверка качества оказания медицинской помощи, ведения нормативной документации, соблюдения правил выполнения СЭР, утилизации бытовых и медицинских отходов в отделениях.

Процедурный кабинет ___________________________________ отделения Процедурная м/с _______________________________________ № | Проверено | Результат 1 | Санитарно-эпидемиологическое состояние | (не)удовлетворительное 2 | Уборочный инвентарь | (не)укомплектован, (не)промаркирован, правила хранения (не) соответствуют 3 | Уборка процедурного кабинета | (не)проводят 2 раза в день с использованием дез. средств 4 | Инструкции по проведению всех видов уборок(приказ № 720, № 480) | есть, нет 5 | Халат для проведения текущих уборок | (не) меняется ежеднев 6 | Персонал работает в спец.одежде : шапочках, масках | волосы(не) убраны, (не)меняются через 2 часа 7 | Дезсредства: Журнал расхода дез средств: дата разведения дез средств, запас дез средств, тест-контроль % концентрации рабочих дез р-в, методические рекомендации по применяемым дез средств, мерная посуда | (не)ведется,(не) отмечена, (не) соответствует, (не)проводится ежедн | (не) имеются, (не) имеется 8 | Наличие контейнеров для дезинфекции, предстерилизационной обработке в необходимом количестве | (не) соответствует 9 | Утилизация медицинских и бытовых отходов | (не) соответствует Сан ПиН 2.1.7.728-9 10 | Дата вскрытия стерильного материала и инструментария | (не) отмечена 11 | Дата стерилизации мед инструментария, Стерильные лотки и пеленки | (не) отмечена, (не) меняются ч/з 6 час 12 | Хранение пинцета в ___% р-ре перекиси водорода | (не)меняется ч/з 6 час 13 | Стерильные инструменты | (не) соответствуют необходимой потр-ти 14 | Журналы: учета этилового спирта, сильнодействующих лекарственных средств, учетных(дорогостоящих)медикаментов, перевязочного материала, шприцов, расходного материала | Ведение, оформление соотв остат 15 | Расход этилового спирта в соответствии с Нормативами (выписка из приказа № 245(есть, нет) | (не) соответствует 16 Журналы: учета процедур (Ф 029/у), учета забора крови для исследования | (не) соответствует, (не)соответствует 17 | Условия и хранение лекарственных средств в Соответствии правилам хранения | (не)соответствуют 18 | В шкафу для хранения лек.средств, перевязочного материала | порядок, беспорядок 19 | Лекарственных средств с истекшим сроком годности | есть , нет 20 | Наличие укладки для оказания неотложной помощи: медикаменты, сроки годности.

Укомплектованность: роторасширитель, языкодержатель, жгут кровоостанавливающий | (не) соответствует, есть, нет 21 | Наличие укладки по ВИЧ-инфекци, защитных очков, инструкции 22 | Ж-л переливания крови и ее компонентов (Ф.009/у) соответствие с правилами ведения. Наличие инструкции по переливанию крови и ее компонентов (выписка из приказа № 363). Набор для определения гр.крови и Rh-фактора.

Дата вскрытия цоликлонов. | (не) соответствует; есть, нет; (не) укомплектован; (не) отмечена 23 | Наличие инструкций, метод.рекомендаций: 24 | Ж-л генеральных уборок: план проведения, контроль ст м/с, контроль зав отд | (не) имеется, (не) контролируется, (не) контролируется 25 | Ж-л работы бакт ламп: тип лампы, суммар количество часов, контроль ст м/с, зав.отд. | (не) отмечен; (не) отмечен; (не) контролируется; (не) контролируется 26 | Ж-л качества предстерилизационной очистки положительных проб.

Инструкция проведения постановки азопирамовой пробы | (не) ведется, (не) выявлено___, (не) имеется 27 | Персонал отвечает на заданные вопросы по СЭР | (не) четко Замечания сделанные во время проверки «_____»_____________________ 20____ г. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ № | Выявленные нарушения | Срок устранения ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Главная м/с​

    Порядок проведения совещания

    Совещание – это не то мероприятие, которое проводится, что называется, с бухты-барахты. Оно требует тщательной предварительной подготовки, которой занимается обычно ответственный сотрудник, назначенный на это специальным распоряжением директора.

    Он собирает необходимые документы, пишет список актуальных вопросов и насущных проблем, которые нужно решить, уведомляет о намечающемся совещании всех потенциальных участников и проводит прочие подготовительные мероприятия.

    Следует отметить, что работники предприятия, получившие информацию о готовящемся совещании и приглашение к участию в нем, могут и отказаться, но только при наличии уважительных и достаточно веских причин, поскольку совещание является частью их должностных обязанностей.

    Совещание обычно имеет своего председателя, который следит за его ходом, оглашает повестку дня, проводит голосование.

    Чаще всего это руководитель компании, но может быть и другой сотрудник. При этом сведения о председателе нужно обязательно вносить в протокол. С самого начала заседания все события, происходящие на нем, тщательно фиксируются. Причем делается это разными способами: ведение протокола не исключает использования средств фото и видео фиксации.

    Причем делается это разными способами: ведение протокола не исключает использования средств фото и видео фиксации.

    Протокол после окончания совещания обязательно подписывается секретарем и председателем собрания, а также при необходимости его участниками, которые таким образом подтверждают то, что все внесенные в него сведения верны.

    План

    Приложение №1 к плану работы Совета медицинских сестер проведения заседаний Совета медицинских сестер на 2016 год № п/п Мероприятия Дата Ответственные Контроль выполнения 1. — Выборы членов Совета медсестер, распре­деление обязанностей.

    — Утверждение плана работы. — О выполнении решений Совета медсестер за 2015 год.

    21.01. Швардакова О.А. Плотникова Н.Н. 2. — О результатах мониторинга очередей амбулаторно-поликлинической службы. — О проверке готовности к оказанию неотложной помощи в структурных подразделениях.

    18.02. Германова В.Ф. Терентьева И.А. Гурьева О.Я. Смирнова С.П.

    3. — Об анализе посещаемости и качестве проведения практических заня­тий по отделениям. — О качестве ведения медицинской документации в структурных подразделениях. 18.03. Прохорова Т.А. Максимова М.Ю.

    Исаева В.Н. Евдокимова В.В. 4. — О состоянии работы по выполнению требо­ваний правил сбора, хранения и удаления отходов МО. — Об анкетировании молодых специалистов.

    15.04. Семенова Л.П. Иванова А.И. Павлова О.В.

    5. — О выполнении СанПиН 2.1.3.2630 – 10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность» в структурных подразделениях. — О состоянии санэпидрежима буфетов.

    20.05. Багаутдинова Т.Е. Петрянкина Л.И.

    Арланова Г.Н.

    Созинова Т.Е. 6.

    — О рейде по организации санитарного состояния смотровых, операционных и перевязочных кабинетов. — О рейде по организации хранения, учета и расхода лекарственных средств, спирта и перевязочных материалов в структурных подразделениях.

    17.06. Петрянкина Л.И. Иванова Н.А. Антонова В.Н. Смирнова С.П. 7.

    — О результатах обхода отделений терапевтического профиля.

    — О выполнении решений Совета медсестер за Iполугодие. 15.07. Козлова С.В. Терентьева И.А. Плотникова Н.Н. 8.

    — О результатах обхода амбулаторно-поликлинической службы. — Об анализе посещаемости и качестве проведения практических заня­тий по отделениям.

    19.08. Германова В.Ф. Прохорова Т.А.

    Максимова М.Ю. 9. — О результатах обхода вспомогательных и диагностических служб (ЦСО, прачечная, ОФД, ОВЛ, КДЛ, отделение УЗИ, эндоскопическое, приемно-диагностическое, рентгенологическое, патологоанатомическое).

    — О рейде по организации работы процедурных кабинетов.

    16.09. Багаутдинова Т.Е. Иванова А.И.

    Козлова С.В. Евдокимова В.В. 10.

    — О рейде по организации работы сестер-хозяек. — О состоянии санэпидрежима буфетов. 21.10. Семенова Л.П. Иванова А.И.

    Андреева М.Л. Созинова Т.Е. 11. — О результатах обхода отделений акушерского профиля.

    — О соблюдении фармпорядка в отделениях стационара. 18.11. Евдокимова В.В. Антонова В.Н.

    Гурьева О.Я. 12. — О результатах обхода отделений хирургического профиля.

    — О выполнении решений Совета медсестер за IIполугодие. 16.12. Исаева В.Н. Плотникова Н.Н. Председатель Совета медицинских сестер О.А.

    Швардакова

    Протокол заседания врачебной комиссии

    Наша политика конфиденциальности разъясняет, какую информацию мы о Вас собираем, как мы используем информацию, которую мы о вас собираем, как вы можете сообщить нам, если вы предпочтете ограничить использование такой информации.

    Предоставляя свою информацию вы даете свое согласие на использование такой информации в соответствии с данной политикой конфиденциальности.

    Если мы изменим нашу политику конфиденциальности, любые изменения будут размещены на этой странице без предварительного уведомления.

    Какие именно Ваши персональные данные мы собираем о Вас? Мы собираем информацию о пользователях нашего веб-сайта несколькими способами, в том числе с использованием идентификационных файлов, которые сохраняются в клиентской системе, путем регистрации, а также через сообщения электронной почты, отправляемые нам посредством нашего веб-сайта.

    Журналы:

    1. Учет наличия осложнений у пациентов, полученных по вине средних медицинских работников (ГСИ, ВБИ).
    2. Учета использования рабочего времени.
    3. Инструктаж по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.
    4. Журнал здоровья согласно приказов №№ 345, 330.
    5. Стационарный журнал (учета больных).
    6. Прохождения медосмотров сотрудниками отделения.

    по аналогии с перечнем старшей медицинской сестры и еще добавить:

    1. Положение об аттестационной комиссии (если у вас есть).
    2. План Совета Сестер, ведение протоколов заседаний.
    3. План конференций для средних медицинских работников, ведение протоколов конференций.
    4. Протоколы проведения заседаний аттестации средних медработников.
    5. Положение о Совете Сестер.

    Документация старшей медсестры может быть и более обширной, чем в приведенном списке. Добавить еще можно все, что вы ведете и с чем работаете.

    Протоколы заседаний медицинского совета

    Протокол(образец) Наименование учрежденияздравоохранения ПРОТОКОЛ № Место издания Конференции (заседания Совета сестер,собрания трудового коллектива и т.д. ) Председатель – инициалы, фамилияСекретарь – инициалы, фамилияПрисутствовали: фамилия, инициалы (список прилагается, еслиприсутствующих более 10 человек)Повестка дня:1.

    О (наименование вопроса) (форма изложения, должность, инициалы, фамилия докла дчика)2.

    О 1. СЛУШАЛИ:Фамилия, инициалы – текст доклада прилагается ВЫСТУПИЛИ:Фамилия, инициалы – краткая запись выступленияФамилия, инициалы – краткая запись выступления РЕШИЛИ (ПОСТАНОВИЛИ):1.1. 1.2. Голосовали: «за» человек«против» человек«воздержались» человек 2.

    Образцы протоколов совещания

    Составление документа Образец составления протокола подразумевает разбитие текста на две части: вводную и основную.

    Документ начинается со слова «председатель».

    Оно печатается через два интервала после заголовка, прямо от полей с нулевого положения табулятора с прописной буквы.

    После тире указывают фамилию председателя, инициалы. Так же оформляется слово «секретарь». Например, Председатель — Матвеев В.И.

    Секретарь — Иванова СБ. Далее идет перечисление присутствующих.

    После необходимо перечислить фамилии приглашенных лиц с указанием их должностей.

    Также отметим, что на расширенных собраниях и заседаниях с большим количеством присутствующих лиц их состав указывается лишь количественно, а пофамильный список в дальнейшем прикладывается к протоколу. Образец заполнения протокола состоит из разделов, соответствующим пунктам повестки дня.

    Папки:

    1. Занятия по ГО и ЧС.
    2. Инструкции по применения дезсредств, сертификаты качества и соответствия.
    3. Инструкции по технике безопасности.
    4. Приказы по ЛПУ по профилям.

    2.Асептика: — стерильные укладки для работы на 6 часов (4-6 штук-резерв) _______________________ — обработка стерильного флакона перед вскрытием _________________________________ — обработка места инъекции ____________________________________________________ 3.Фарм.

    порядок: — сроки годности медикаментов _________________________________________________ — дата вскрытия флакона _______________________________________________________ — посиндромные укладки ______________________________________________________ 4.Сан. эпид. Источник: http://yuridiada.ru/protokol-zanyatij-s-medsestrami-obrazets

    Ответственность за нарушения

    Правильная организация работы врачебной комиссии – одно из требований, предусмотренных медицинской лицензией. Нарушения в этой сфере грозят медучреждении серьезными штрафами.

    Органы надзора могут возбудить административное дело по ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ – осуществление предпринимательской деятельности с грубым нарушением требований и условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией). Одно из возможных наказаний – применение административного штрафа, размер которого может варьироваться от 100 до 200 тысяч рублей.

    Материал проверен экспертами Актион Медицина Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293660911-19-m08-08-protokol-vrachebnoj-komissii

    ПОСТАНОВИЛИ:

    1.Утвердить требования о выполнении условий коллективного договора, для чего до «__»_________ 20__ года издать приказ о предоставлении работникам, работающим свыше 10 лет дополнительного отпуска , 3 календарных дней на собрании работников.

    2. В случае отказа работодателя в удовлетворении выдвинутого требования или несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор: создать примирительную комиссию, уполномочив представлять интересы работников в примирительных процедурах председателя профкома Фродорова А.А., члена профкома Лаговазова И.И. 3. Предоставить право представителям работников участвовать во всех примирительных процедурах рассмотрения коллективного трудового спора, принимать решения по урегулированию коллективного трудового спора, заключать соглашения с правом подписи. Голосовали: «за» — ______ человек; «против» — ______ , воздержались — ______ человек.

    Принято: единогласно, большинством голосов и т.п.

    Председатель собрания Секретарь Скачать документ «»

    Образец протокола заседания комиссии

    В части «СЛУШАЛИ» излагается текст выступления. В начале текста с новой строки в именительном падеже указывают фамилию выступающего. Запись выступления отделяют от фамилии тире.

    Выступление излагается от третьего лица единственного числа.