Поавшается ли коэффициент стажа работы на 04 ставки

Поавшается ли коэффициент стажа работы на 04 ставки

Влияние на размер выплаты


Знайте! Осуществление расчета пенсионных выплат может происходить двумя способами:

  1. применение обновленной формулы, порядок действия которой отражает в Законе «О трудовых пенсиях в РФ» и ФЗ «О страховых пенсиях».
  2. использование старых правил, где применяется преобразованный стажевый коэффициент;

Выбор способа расчета, если оба могут быть применены к пенсии лица, осуществляется в пользу метода, устанавливающего больший показатель платежа. Коэффициент непосредственно влияет на итоговый размер выплат после выхода лица на пенсию. Соответственно, чем выше такой коэффициент, тем больше сумма пенсии.

Принцип расчета предполагает умножение рассматриваемого показателя на средний заработок, установленный по стране за третий квартал 2001 года, с установлением соотношения зарплаты лица со среднемесячным доходом в РФ за любые пять лет до указанного выше года.

Как посчитать страховой стаж для больничного листа

Отвечая на вопрос, как рассчитать стаж для больничного листа, начнем с того, что определяется он на дату, предшествующую дате наступления временной нетрудоспособности (, ). Кстати, входит ли сам больничный в стаж работы?

Да, если в будущем ваш работник снова заболеет, нынешний период временной нетрудоспособности нужно будет учесть при подсчете стажа для оплаты следующего больничного листа (). Расчет стажа для больничного листа производится исходя из полных лет и полных месяцев (). То есть сначала в стаж для больничного листа засчитываются полные годы и месяцы работы сотрудника.

Полный год — это не календарный год, а 12 месяцев с даты трудоустройства (дня начала входящего в стаж периода).

А полный месяц — это не календарный месяц, а 30 дней. А затем порядок действий такой:

  1. это количество дней переводите в месяцы по правилу: 30 дней равны 1 месяцу. То есть количество дней делите на 30 и для дальнейшего расчета берете только целую часть значения, полученного при делении. Она будет соответствовать количеству целых месяцев;
  2. подсчитываете общее количество дней, не вошедших в полные месяцы и годы;
  3. если полученная сумма целых месяцев окажется больше 12, то месяцы нужно будет перевести в целые годы по правилу: 12 месяцев равны 1 году. Месяцы, не вошедшие в целые годы, так и остаются целыми месяцами для подсчета.

Расчетные значения целых месяцев и лет нужно прибавить к целым месяцам и годам, изначально учтенным при расчете стажа работы для больничного в 2019/2021 году (в самом первом шаге подсчета). Полученный стаж нужно указать в больничном листе работника также в целых годах и месяцах.

Рассчитать страховой стаж вам поможет , размещенный на нашем сайте.

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Советы юристов:

1. Трудиться начал с 03/1969 пенсия с 06/2011 Каков мой стажевой коэффициент?

1.1. Спросите в пфр. 2. Что такое стажевый коэффициент? Как он влияет на расчёт пенсии?

2.1. Для основной категории граждан исчисление расчетной пенсии производится с применением стажевого коэффициента — исходя из календарного общего трудового стажа.

Для мужчин полный трудовой стаж равен 25 годам, для женщин — 20.

При такой его продолжительности стажевый коэффициент (СК) составит величину 0,55.

За каждый дополнительно отработанный год СК увеличивается на 0,01, но не более чем на 0,20, то есть максимально возможный стажевый коэффициент может быть 0,75. При расчете размера пенсии стаж и заработок берутся только за периоды до 01.01.2002. Начиная с 2002 года для расчета пенсии учитываются страховые взносы, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ.

3. В 2006 году при выходе на пенсию ПФР неправильно рассчитло стажевый коэффициент: 0,997, а надо 1,07. С 2006 по 2015 года пенсия начислялась с учетом коэффициента 0,997. Могу я получить за этот период недополученную пенсию.

3.1. Здравствуйте! Да можете обращайтесь в суд. 3.2. Можете, если докажете в судебном порядке вину своего управления ПФР.

Согласно части 2 статьи 26 Федерального закона о страховых пенсиях, страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. Такие дела. 4. В этом году ухожу на пенсию по возрасту.

Такие дела. 4. В этом году ухожу на пенсию по возрасту. На 2002 г. у меня 21 г. стажа. Пф принимает понижающий стажевый коэффициент.

Обоснованно ли это? 4.1. Добрый день!

Рекомендую в ПФР запросить порядок и основания расчета, а после получения письменного ответа проверить.

5. Пенсию оформил в 1997 г. (спецстаж по налету часов 32 г. лётный состав ГА), и продолжал работать. Работодатель платил страховые взносы в пфр.

Недавно узнал, что при оценке пенсионных прав на 01.01.2002 г.

был взят стажевый коэффициент назначенной пенсии 1997 г. На 01.01.2002 г. стаж по налету часов 46 лет, стажевый коэффициент увеличился, ПФР отказывает в перерасчете.

Должен ли пфр при оценке пенсионных прав учитывать стажевый коэффициент по состоянию на 01.01.2002 г.? 5.1. Добрый день Юрий, если Вы не писали заявление о перерасчете пенсии с учётом дополнительного стажа, не предоставляли документы о стаже за период с 1997 г. по 2001, то пенсионный фонд и не мог учитывать все 46 лет стажа.

по 2001, то пенсионный фонд и не мог учитывать все 46 лет стажа. Перерасчет вам положен с 1 числа месяц следующего за месяцем подачи заявления (статья 23 ФЗ №400-ФЗ).

6. Я уже задавала вопрос. Извените я неправильно обьяснила стажевый коэффициент был рассчитан по специальному стажу согласно совместной телетайпограмме минтруда и пфр от 13.12 2001 г №8804-юл (работа на кр.севере). стаж северный выработан и ничего у меня не отбирается.

Переезд в ростовскую в 2002 г. Закон№173 о пенсии. Местный пенс. Фонд льготный сев. стаж 25 лет перевел в общий стаж 28 лет и уменьшился ст.коэффициент.

Это законно? 6.1. Здравствуйте. Конечно же нет. 7. Стажевый коэффициент был расчитан по специальному трудовому стажу за работу на крайнем севере (общий стаж 28 лет. Северный-25) в 01.01 2002 г по ФЗ 173. При переезде в Ростовскую обл стажевый коэффициент пересчитали по общему стажу и коэфициент уменьшился с 0.65 до 0.63.

При переезде в Ростовскую обл стажевый коэффициент пересчитали по общему стажу и коэфициент уменьшился с 0.65 до 0.63. пенсия уменьшилась. Правильно ли со мной поступили переведя спецтрудовой стаж в общий?

7.1. Мы Вам ответили ВЕРНО. если Вы не умеете воспринимать информацию, Это Ваши проблемы, а не наши.

Попробую еще раз. При переезде на юг Ваша северная пенсия при северном стаже 25 лет и стажевом коэффициенте 0,65 — должна уменьшится на величину Северного коэффициента. т.к его доплачивают ТОЛЬКО ПРИ ПРОЖИВАНИИ в РКС. Ваша пенсия при таком расчете станет намного меньше.

Вам пересчитали пенсию по стажу 28 лет. Да, стажевый коэффициент уменьшился, стал 0.63.Но пенсия получилась БОЛЬШЕ, чем при первом варианте, — если бы перерасчет не делали. Еще раз объясняю почему. Потому что без северного коэффициента, который убрали при переезде, пенсия получалась еще меньше, чем при расчете по стажу 28 лет и стажевому коэффициенту 0.63.

Поэтому Вам оставили вариант наилучший для Вас. Я не знаю, как Вам еще объяснять, что бы Вы поняли.

Пойдите в ПФР и спросите, какая бы у Вас была пенсия без перерасчета, если бы они брали северный стаж 25 и стаж.

Коэф. 0, 65. — Услышете от них ответ, что пенсия была бы еще меньше, чем сейчас получаете. Еще раз объясняю почему,— при переезде с севера на юг СЕВЕРНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ снимается.

8. Ответьте на мой вопрос: годы учебы в институте (до них была работа в течение 9 месяцев) не вошли в общий трудовой стаж. Эти пять лет влияют на расчет страховой части пенсии — на стажевой коэффициент. Законно ли мне не зачли годы учебы?

Могу ли я добиваться перерасчета размера пенсии в связи с этим?

8.1. Вы же не указываете в какой период это было и в какой страховой стаж хотите зачесть. Законы менялись, нужно конкретику смотреть.

8.2. Да, годы учебы в институте, если до них была работа в течение 9 месяцев, входят в общий трудовой стаж. Но при условии очного обучения и отсутствия перерыва стажа между увольнением и датой поступления в ВУЗ. 9. Списку №2 — 8,9 и общий стаж 16 лет, на период до 2002 года к выходу пенсии северный стаж составил 28 лет, в 2016 ушел в 50 на пенсию Хочу спросить почему у меня в расчете стоит СК 0,55 ведь оценка прав идет до 2002 года стажевой коэффициент должен быть меньше 173 ФЗ ст 30 п 3 там пишется при конвертации прав при общем стаже 25 лет у мужчин Я так понимаю до 2002.

А у меня нет 25 лет до 2002 Ошибка исключается, потому что у меня два расчета по общему и спец стажу. ‘ 9.1. Добрый день Олег Петрович, стажевый коэффициент действительно определяется по стажу на 01.01.2002 г.

(статья 30 ФЗ №173-ФЗ), если у Вас нет 25 лет, то размер пенсии определяется сначала на 55%, а уже после расчитывается на имеющийся стаж.

10. Как учитывается стаж в пенсии после 2002 года? Входит ли он в стажевой коэффициент 0,55? 10.1. Добрый день Любовь Васильевна, нет для расчета размера пенсии стаж после 2002 г., для определения стажевого коэффициента не учитывается, учитываются только страховые взносы. 11. Не могу высчитать размер пенсии за советский период.

11. Не могу высчитать размер пенсии за советский период. Стажевой коэффициент-). 0.61; отношение среднемесячных зарплат-0,8 Посчитайте пожалуйста. 11.1. Простите но на этом сайте работают юристы и адвокаты мы подсчетом пенсий не занимаемся тем более за Советский период кстати а вам такой расчёт зачем на что он повлияет.

12. А как же те пенсионеры которые получают пенсию по старой схеме, т,е, без стажевого коэффициента, им что не будет добавка за стаж?

12.1. Д.день. Надбавка за стаж предусмотрена в случаях: если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов); если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером; если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда». если пенсионер подпадает под указанные случаи, то надбавка за стаж может быть начислена. 13. Я ушла на пенсию в 1999 г по вредности с 50 лет, стаж составлял 26 лет.

Имею ли я право на стажевый коэффициент в 1% за каждый год свыше 20-и лет? 13.1. Здравствуйте, Надежда Михайловна.

Согласно пенсионному законодательствузаконодательству Вы имеете право на стажевый коэффициент в 1% свыше требуемого отработанного стажа по вредности или общего трудового, если таковые у Вас имеются до 01.01.2002 г. Поскольку стажевый коэффициент определяется именно до указанной даты.

14. Г,Юристы, людям уходящим на пенсию досрочно: автоматически уменщается стажевый коэффициент? На 10%или вся пенсия?, и как это отражается на пенсионных баллах? 14.1. —Здравствуйте, стажевой коэффициент (кроме РКС) не более 1,2, а баллы остаются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: 15. В настоящее время производиться перерасчёт пенсии » по детям » за то, что мы не имели закона » отпуск по уходу за детьми «. ПРимерно 250 руб добавляется за 2-х детей.

Но при этом уменьшается страховой стаж на 3 года (стажевый коэффициент снижается на 3 пункта).

Вопрос: индексация пенсии с 01.02. 18 г произведётся на всю (полную) сумму пенсии? Или только на страховую часть (без этой доплаты за детей).

Благодарю Старушка. 15.1. Добрый вечер Людмила! По данному вопросу вам необходимо обращаться в пенсионный фонд Российской Федерации.

Всегда рады помочь вам. 15.2.

Уважаемая Людмила. Если в результате перерасчета «по детям» Ваша пенсия уменьшается, то Вам остается прежний размер, установленный до перерасчета. Данный перерасчет не будет выгодным для тех, кто имеет одного ребенка или ушел на пенсию «досрочно», например, по инвалидности. Индексация пенсии никогда не производится на всю сумму, иначе бы наши пенсионеры не находились «за чертой бедности».

Обратите внимание, речь идет не о доплате, а о перерасчете, то есть пенсия считается по новым правилам, введенным в 2015 году. Если Вы вышли на пенсию до этого времени, то пенсия Вам считалась по другим правилам. Отсюда и создается впечатление, что что-то отняли.

Поделиться в соцсетях: вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет Бесплатный многоканальный телефон Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2019 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Об утверждении Методических рекомендаций по применению системы оплаты труда работников государственных учреждений служб заказчика администраций районов Санкт-Петербурга, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

____________________________________________________________________Утратило силу с 26 октября 2014 года на основании ____________________________________________________________________В соответствии с , и на основании , утвержденного :1. Утвердить Методические рекомендации по применению системы оплаты труда работников государственных учреждений служб заказчика администраций районов Санкт-Петербурга, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее — Методические рекомендации), согласно приложению.2. Руководителям государственных учреждений служб заказчика администраций районов Санкт-Петербурга, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее — учреждения), при расчете заработной платы работникам учреждения с 1 сентября 2009 года руководствоваться Методическими рекомендациями.3.

Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета.Исполняющий обязанностипредседателя КомитетаA.M.Каличинина

От чего зависят пенсионные баллы

Стажевый коэффициент будет распространяться только на тот стаж, который был получен до 2002 года. При этом минимальный показатель такового — 0,55, а максимальный – 0,75.

Если минимальный период работы не набран, то тогда будет действовать принцип понижения пенсии.Внимание!

Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

В стаж работы, который может быть учтен при определении коэффициента, входит:

  1. необоснованное нахождение под стражей или в ссылке;
  2. время заботы о малолетних детях в возрасте до трех лет.
  3. обучение в образовательных учреждениях после школы;
  4. период осуществления ухода за инвалидом первой группы, детьми с инвалидностью, а также присмотр за престарелыми лицами;

Дополнительно может использовать повышающий коэффициент. Это характерно для ситуаций, когда человек работал в зоне отчуждения, находился на службе по призыву, лечился после получения травм в ходе боевых действий.

Стажевый коэффициент в трудовой (страховой) пенсии

Для будущих получателей пенсионного обеспечения расчет выплат по новым правилам непрост. При расчетах используются формулы и коэффициенты, закрепленные законодательно в разные временные периоды.

Одним из важных показателей является стажевый коэффициент, основанный на совокупном размере общего стажа официально трудившегося гражданина. Стажевым коэффициентом оперируют, если речь идет о расчетах до 2002 года. Как и по какому принципу начислялся и рассчитывался стажевый коэффициент?

Оказал ли он влияние на размер пенсии в 2017 году?

На эти и другие вопросы ответим в данной статье.

Какой стаж поможет повысить пенсию

Как известно, стаж очень важен не только для назначения пенсии, но и для размера этой самой пенсии. Рассмотрим самые «ценные» категории стажа, которые могут увеличить пенсию.1.

Общий трудовой стаж до 2002 года.

Пенсия сейчас рассчитывается очень сложно: по трем разным формулам – за периоды стажа до 1 января 2002 г., с 1 января 2002 г. по 1 января 2015 г. и с 1 января 2015 г.

по настоящее время. В первой формуле (до 2002 года) для расчета пенсии используется такое значение, как «стажевый коэффициент».

Он определяется исходя из полного количества лет, выработанных гражданином по состоянию на 31 декабря 2001 года (эта дата – последний день действия «старого» пенсионного закона, утвердившего ту самую формулу).

Далее, начиная с 2002 года, пенсия стала рассчитываться в зависимости от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете гражданина, и значение стажа в связи с этим заметно девальвировалось.Поэтому для размера пенсии сейчас особо ценен стаж, выработанный до 2002 года, т.к. по нему рассчитывается стажевый коэффициент. Определяется он следующим образом:- при наличии стажа до 2002 года у мужчин – 25 лет, у женщин – 20 лет, коэффициент принимается равным 0,55,- если стажа набирается меньше, коэффициент снижается пропорционально соотношению требуемого и фактически имеющегося стажа,- если стажа набирается больше, то за каждый полный год сверх требуемой продолжительности коэффициент повышается на 0,01.

Но максимум, до которого можно таким образом повысить стажевый коэффициент, составляет 0,75.При этом в общий трудовой стаж не включаются периоды учебы, и все периоды стажа учитываются только в календарном исчислении.2. Льготный стаж до 2002 года. Это особый стаж, который позволяет выйти на пенсию по старости досрочно (о том, какие виды работ дают такое право, подробно рассказывалось ).

Но помимо досрочного выхода на пенсию, льготный стаж также позволяет повысить ее размер. Это снова касается стажа, выработанного до 2002 года: при расчете стажевого коэффициента можно применять не только общий трудовой стаж, но и льготный.

Правила расчета стажевого коэффициента будут те же, только коэффициент 0,55 предоставляется за ту продолжительность льготного стажа, которая необходима для выхода на пенсию.Например: женщина выработала до 2002 года общий трудовой стаж 18 лет, из них – 14 лет по Списку №2.

По общему трудовому стажу ее стажевый коэффициент будет равен 0,50 (0,55 х (18/20)). А по льготному стажу (при требуемых 10-ти годах стажа для пенсии по Списку №2) у нее стажа получается больше на 4 года.

Следовательно, ее стажевый коэффициент увеличится на 4% и составит: 0,59 (0,55 + 0,04), что намного выгоднее.3. Советский стаж до 1990 года. Этот стаж позволяет получить дополнительную прибавку к пенсии за счет валоризации.

Суть ее заключается в том, что каждый пенсионер получает 10% от расчетного пенсионного капитала (он определяется по состоянию на 2002 год), а сверх того – по 1% за каждый год стажа до 1 января 1990 года.

При этом стаж для валоризации принимается тот, который использовался при расчете стажевого коэффициента (т.е. либо общий, либо льготный – см. предыдущие пункты).4. «Северный стаж».

К нему относится стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Соответствующее распределение территорий производится на основании правительственных распоряжений.

«Северный стаж» позволяет, во-первых, добиться повышения стажевого коэффициента (как льготный стаж, по тем же правилам, что указаны в пункте 2). А во-вторых, «северный стаж» дает право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии на 50%, если работа на Крайнем Севере продолжалась 15 лет, и на 30% – если стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, составил 20 лет.5.

«Нестраховые периоды». В ряде случаев, когда у гражданина не подтверждается высокая зарплата для пенсии, есть смысл заменить период ухода за ребенком, службы в армии и другие «нестраховые периоды» на пенсионные баллы. Об этом подробнее можно почитать .

Как производится учет стажевого коэффициента при расчете пенсии

Величина пенсионных начислений застрахованных лиц, выходящих на заслуженный отдых, сегодня основывается на показателях двух основных временных периодов:

  1. периода после указанного года, когда была реформирована пенсионная система, и вступила в действие особая база учета стажа.
  2. периода до наступления 2002 года, в течение которого действовали старые правила учета стажа;

Минимальная величина коэффициента составляет 0,55, за каждый год работы сверх минимальной нормы она будет увеличиваться на 0,01 Таким образом, если лицо трудилось до наступления 2002 года, то тогда при формировании его пенсионных выплат будет произведет учет стажевого коэффициента, то есть величины, которая согласно букве российского закона будет равна 0,55 рублям.

Обратите внимание: стажевый коэффициент, вопреки сложившемуся мнению, не имеет никакого отношения к районному. Учет районного коэффициента осуществляется для тех трудящихся граждан, которые работают в негативных условиях, ввиду факторов следующих категорий: Данный показатель не имеет никакого отношения к учету срока вашего труда, он просто является результатом вычисления отношения средней заработанной за месяц платы конкретного работника предприятия. Использование величин фактического трудового стажа до наступления 2002 года не производилось при определении размера пенсионных выплат, они преобразовывались путем использования того самого стажевого коэффициента.

Данный показатель составлял для граждан мужского пола, имевших стаж, подтвержденный официально, равный как минимум 25 годам, значение в 0,55. Дополнительный год работы позволял гражданам надбавить к искомому показателю ее 0,01. Женщины и мужчины должны отработать разный срок, чтобы получить возможность увеличить коэффициент стажевого типа на определенную величину, надбавляющуюся за каждые 12 месяцев в 0,01 Тот же показатель полагался к начислению и представительницам прекрасного пола, однако, для его получения им нужно было отработать на пять лет меньше.

Чем сильнее превышал стаж указанную отметку, тем больше раз по 0,01 дамы могли добавить к искомой величине. Поскольку от размера данного коэффициента в непосредственной зависимости находилась величина пенсионной выплаты, искомый показатель получил законодательное ограничение. Так, крайняя величина его составит 0,75.

Почему при расчете пенсии учитывается коэффициент 1,2 и как его можно повысить

В большинстве случаев сумма назначенной пенсии оказывается в разы меньше, чем заработок, который получал пенсионер. Причина столь явного несоответствия кроется в правилах, по которым заработок гражданина используется в пенсионной формуле.

После неоднократных изменений законодательства заработок учитывается в пенсии по-разному, в зависимости от периода, когда он выплачивался:

  1. а вот заработок до 2002 года применяется в пенсионной формуле в виде специального коэффициента. Это и есть тот самый коэффициент «1,2», о котором так часто заходит речь при назначении пенсии.
  2. начиная с 2002 года и по настоящее время заработок влияет на пенсии через страховые взносы (они отчисляются в процентах от заработка — значит, чем он выше, тем больше будет взносов и, соответственно, выше пенсия),

Он рассчитывается как частное от деления заработка пенсионера к среднемесячной зарплате по стране за аналогичный период.Закон предусматривает два варианта, по которым берется заработок для коэффициента (об этом говорится в п.3 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях»):1) по зарплате за период с 2000 по 2001 гг. ПФР рассчитывает его самостоятельно, по имеющимся в его базе сведениям о заработке. Поэтому при обращении в Пенсионный фонд специалист может сразу сказать, какой коэффициент у вас выходит за этот период.2) по зарплате за любые пять лет подряд (60 месяцев) до 2002 года.

Следует учесть, что по этому варианту заработок подтверждается только официальными документами. Прежде всего, это справка о зарплате, выданная работодателем, либо справка из архива (если организация-работодатель ликвидирована).

В крайнем случае (когда нет таких справок) разрешается подтверждать заработок другими документами, из которых его можно достоверно установить (в частности, профсоюзным или комсомольским билетами).

Главная проблема, с которой сталкиваются многие пенсионеры при расчете коэффициента по заработку до 2002 года — это его ограничение. Закон установил жесткий порог: 1,2 — это максимальное отношение заработков, по которому начисляется пенсия.

Иными словами, если ваш коэффициент составил, к примеру, 0,9 — его зачтут в пенсию полностью. Но если он равен 1,5 или 2,0, например, то пенсию все равно посчитают по коэффициенту 1,2. В результате образуется эффект «уравнивания»: те, у кого в советское время был высокий заработок, получают пенсию на уровне большинства «середнячков».И все же есть ряд исключений, когда закон разрешает включать в расчет пенсии коэффициент отношения заработков больше, чем 1,2.

Вот эти случаи:1) Повышенный коэффициент разрешен тем, кто проживал в северных регионах по состоянию на 1 января 2002 года (при этом не имеет значение продолжительность «северного» стажа).

Величина коэффициента для них устанавливается в зависимости от того, какой районный коэффициент действовал в регионе их проживания (учитывается коэффициент к заработной плате, установленный для рабочих и служащих непроизводственных отраслей). Если его значение до 1,4, то максимальный коэффициент для пенсии также повышается до 1,4. При районном коэффициенте от 1,5 до 1,8 предельная величина отношения заработков для пенсии — 1,7.

Самый высокий коэффициент по заработку, который только может быть, составляет 1,9 — он полагается лицам, проживавшим в регионах с районным коэффициентом от 1,8 и выше.2) Повышенный коэффициент также получают пенсионеры, у которых не менее 15 лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях приравненных к Крайнему северу.

Право на повышенный коэффициент у них возникает независимо от места жительства (в отличие от первой категории).

При этом правила увеличения коэффициента — те же, что и в предыдущем случае.

  1. , юрист

«».

Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе.

Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Сколько дают пенсионных баллов за советский стаж

Современные страховые пенсии представляют собой некую сумму баллов: соответственно, чем больше баллов человек заработал за свою жизнь – тем выше его пенсия.

Но вот вопрос: пенсионные баллы появились лишь в 2015 году, тогда как подавляющее большинство наших сограждан к тому времени уже накопили за плечами солидный трудовой стаж – как учесть это в новых правилах?

Вариант один – переводить «старые» пенсионные права в «новые» пенсионные баллы.

Разумеется, для тех, кто скоро достигнет пенсионного возраста (не говоря уже о тех, кто давно стал пенсионером), основной трудовой вклад пришелся в советское и постсоветское время.

Поэтому вопрос о переводе советского стажа в пенсионные баллы сегодня особенно актуален.

Разберем подробнее, сколько пенсионных баллов полагается сейчас за советский стаж на конкретном примере.Мужчине в следующем году исполняется 60 лет (15 марта 2019 года).

По новым правилам право на пенсию по старости у него наступит на полгода позже – 15 сентября 2019 года. Его трудовой стаж складывается из:- службы в армии (2 года)- работы (советский стаж до 1991 года – 12 лет, постсоветский стаж до 2002 года – 11 лет). Коэффициент соотношения среднего заработка по данным за 2000 – 2001 гг.

составил максимальный показатель – 1,2.Пенсия за все периоды работы, которая выполнялась до 2002 года (т.е. за советский и постсоветский стаж) рассчитывается по единой формуле. Чтобы определить количество баллов за это время, нужно посчитать размер пенсии по состоянию на 2002 год, а затем конвертировать его в баллы по состоянию на 2015 год.1.

Стажевый коэффициент и коэффициент по заработку.Для расчета нужны две базовые величины, которые определяются для каждого человека индивидуально: стажевый коэффициент (за стаж до 2002 года) и коэффициент соотношения его среднего заработка со средним заработком по стране (за любые пять лет подряд до 2002 года или за два конкретных года – 2000 и 2001).Коэффициент соотношения заработков у нашего будущего пенсионера, как указано выше, составил 1,2 (это максимум, который допускается брать в расчет пенсии).

Стажевый коэффициент для мужчин рассчитывается так: за 25 лет стажа – коэффициент 0,55, а за каждый дополнительный календарный год стажа он повышается на 0,01. В нашем случае у мужчины до 2002 года стаж (вместе со службой в армии) составил ровно 25 лет.

Следовательно, к расчету принимаем стажевый коэффициент, равный 0,55.2. Валоризация за советский стаж.За стаж, который был выработан до 1991 года, полагается дополнительное повышение пенсии за счет валоризации – на 10% плюс по 1% за каждый год советского стажа. В нашем случае у мужчины стаж до 1991 года составляет 14 лет.

Значит, расчетный размер пенсии ему дополнительно увеличивается на 24%.3. Размер пенсии по состоянию на 2002 год.Размер пенсионного капитала составляет: (стажевый коэффициент х коэффициент по зарплате х 1671 – 450) х 228Дополнительно полученная сумма увеличивается на коэффициент валоризации.В итоге получаем: 148 852,08 + 24% = 184 576,50 рублей.Размер пенсии по состоянию на 2002 год (страховая часть): 184 576,50 / 228 = 809,55 рублей4. Размер пенсии, актуализированный по состоянию на 2015 год.Умножаем размер пенсии, заработанный за стаж до 2002 года, на суммарный коэффициент индексации (по состоянию на 2015 год) – 5,6148.

Получаем:809,55 х 5,6148 = 4 545,44 рублей5.

Количество пенсионных баллов, заработанных до 2002 года.Размер пенсии (за стаж до 2002 года) переводим в пенсионные баллы: делим на стоимость одного балла, утвержденную по состоянию на 1 января 2015 г. (64,10 рублей).4 545,44 / 64,10 = 70,9 балловВ 2019 году величина одного пенсионного балла составит 87,24 рублей.

Получается, что за стаж до 2002 года (продолжительностью 25 лет) мужчина получит 6 185,32 рублей пенсии в месяц.Для сравнения: ту же сумму пенсионных баллов (70,9) по новым правилам (после 2015 года), можно будет заработать при среднем доходе в 20 тысяч ежемесячно примерно за 30 лет.