Как посчитать стаж до выслуги медработника в реанимации

Как посчитать стаж до выслуги медработника в реанимации

Как рассчитать льготную пенсию медработнику

  • Для отдельных категорий, считается 1,6 год как за один. Под такую льготу попадают работники таких должностей: врачи, проводившие хирургические операции, анестезиологи – реаниматоры, патологоанатомы, судмедэксперты.
  • Мед. сотруднику, проработавшему в сельской поликлинике, или в городской, будет засчитано стаж 1,3 года как за один.
  • Для категорий специалистов, которые указаны во втором пункте, засчитывается стаж в 1,9 за один год работы, если работающий проработал в селе.

У медработников, которые работали в селе или поселке городского типа 1 год работы приравнен к 1 году и трем месяцам общего стажа. Сельским медицинским работникам достаточно 25 лет стажа, чтобы выйти на пенсию. Тогда как врачам, работающим в городе, 30 лет.

Основные факторы, которые учитывают при определении льготной пенсии:

  1. специалист, его должность, входит в 1, 2 списки.
  2. если это предприятие не системы здравоохранения, то в нем должно присутствовать подразделение медицинского профиля;
  3. Наличие медицинского статуса учреждение, либо относится к этой категории;

Форма собственности, частная или государственная, значения не имеет, если работодатели делали страховые отчисления в Пенсионный фонд. Были прецеденты, когда работникам частных клиник отказывали в признании права на льготную пенсию. Ряд судебных решений и выводы Конституционного суда подтвердили равноправную норму.

Важно, обращайте внимание на соответствие должности, перечню, который определен в списках постановлений правительства.

Иногда вводят в штатное расписание должности, особенно в частных клиниках, которые не соответствуют формулировкам и кодам списков. Бухгалтера, экономисты, администрация, то есть служащие медучреждений, не подпадают под льготную категорию.

Какие должности медработников входят во вредную сетку В список медицинских работников, у которых вредный стаж 1 год приравнивается 1 году и шести месяцам относятся:

  1. медработники, работающие с оборудованием, который может нанести вред здоровью. Разработан Министерством здравоохранения список такого оборудования. В первую очередь, это касается рентгеновских кабинетов;
  2. специалисты, осуществляющие санитарную обработку (дезинфекаторы). Борющиеся с эпидемическими заболеваниями (эпидемиологи), санврачи;
  3. врачи и медсестры отделений реанимации и анестезиологии;
  4. средний медицинский персонал. Связанный с условиями повышенной вредности и угрозы заражения;
  5. сотрудники родильный отделений, непосредственно принимающие роды, то есть акушеры;
  6. врачи, работающие в криминалистике, судмедэксперты;
  7. сотрудники хирургических отделений, которые непосредственно участвуют в операциях;
  8. фельдшеры.
  9. сотрудники моргов, патологоанатомы;

Кроме этого существует перечень медицинских учреждений, сотрудники которых подвергаются повышенному риску.

Это, в первую очередь, туберкулезные диспансеры, психиатрические клиники, венерологические больницы, ВИЧ отделения и другие. Для того чтобы правильно квалифицировать вредность, разработана специальная оценка, СОУТ (специальная оценка условий труда).

Комиссия проводит обследование и определяет степень вредности данного рабочего места.

В комплексную оценку включены: физические, биологические, химические, стрессовые факторы, угрожающие здоровью.

Схема определения вредных условий труда СОУТ На основании этих данных тестируется рабочее место медработников, присваивается квалификация по вредности.

На основании заключения комиссии устанавливается 3,4 степень вредности, о которой говорилось выше.

Периодичность аттестации-один раз в пять лет. В процессе трудовой деятельности медработника или вступлении в должность, они должны быть ознакомлены с выводами комиссии. Сотрудников ставят в известность о категории вредности данного рабочего места.

Если раньше (до 2015 года) при расчете брался во внимание пенсионный капитал, то сейчас учитываются пенсионные баллы.

На 2017 год должно быть минимум 30 баллов.

Автоматически накопленный до 2015 года капитал (пенсионные отчисления) переводятся в баллы. Они корректируются, поэтому правильнее уточнить форму расчета в ПФР. В перспективе рассматривается вопрос о пересмотре отдельных положений о льготных пенсиях для медицинских работников.

Эти изменения должны коснуться ограничений категорий льготников и увеличения сроков вредного стажа. Существует так называемый смешанный медицинский стаж- когда медработник трудился и в городе, и в сельской местности- в этом случае для получения более ранней пенсии нужно будет иметь 30-летний стаж.

До 01.11.1999 засчитывается в льготный стаж работа без учета норм рабочего времени, то есть не имеет значения, работали вы полный рабочий день или нет. После изменений в пенсионном законодательстве осенью 2019 года льготный период для выхода на пенсию сохранился, но будет предусмотрена отсрочка приобретения права на неё, которая в 2019 году будет составлять полгода и к 2023 году достигнет пяти лет.

После изменений в пенсионном законодательстве осенью 2019 года льготный период для выхода на пенсию сохранился, но будет предусмотрена отсрочка приобретения права на неё, которая в 2019 году будет составлять полгода и к 2023 году достигнет пяти лет. А также вырастет и необходимый минимальный ИПК к моменту приобретения этого права с 16,2 в 2019 до 30 в 2025. При этом в этот период человек может прекратить трудиться в данной сфере, а может продолжать работать.

То есть сокращение необходимого количества трудовых лет для ухода на заслуженный отдых.

Основные аспекты вопроса льготной пенсии медработникам, такие как список должностей, учреждений и структурных подразделений, сотрудники которых имеют право на данную социальную гарантию, определены законом 781 «О льготной пенсии медработникам».

Право имеют не все медики, а лишь те, кто работал на определённых должностях, указанных в перечне должностей медработников для льготной пенсии, а именно:

  1. врачи-специалисты любых наименований (кроме статистов);
  2. средний медперсонал (фельдшера, медицинские сёстры, акушерский персонал, стоматологи, работники лабораторий, дезинфекторы).
  3. руководители медицинских учреждений;

К таким учреждениям относятся больницы, наркологические клиники, центры реабилитации для несовершеннолетних, отделения неотложной помощи и др.

  1. медики из сельских населённых пунктов – 25 лет;
  2. медицинские работники из городов – на 5 лет дольше.

Для расчёта стажа для выхода на заслуженный отдых медработников берётся только тот период, когда медик работал на целую ставку (за исключением младшего медицинского персонала). Также учитываются периоды, подлежащие исключение из трудового стажа:

  1. уход за ребёнком до полутора или трёх лет;
  2. отпуска без сохранения заработной платы;
  3. ординаторская деятельность;
  4. работа с установленными нарушениями (в пьяном виде и пр.).

Не вычитаются из медицинского стажа:

  1. обучение и переквалификация.
  2. испытательный срок;
  3. оплачиваемый ежегодный отпуск;
  4. отпуска из-за нетрудоспособности (по болезни или по беременности и родам);

Если же медицинский работник работал и в деревне, и в городе, то при определении стажа используют следующий коэффициент: трудовой год в селе считают за год и три месяца. Кроме того, имеются особенности подсчёта стажа для медицинских работников, трудящихся в таких структурных подразделениях, как:

  1. прозектуры;
  2. судмедэкспертизы.
  3. реанимации;
  4. хирургии;

Для расчёта их стажа применяют следующее правило: один год работы равен году и шести месяцам.

Не сказывается на стаже укорочение трудовой недели в связи с государственными праздниками.

Размер обеспечения будет зависеть от нескольких факторов, таких как:

  1. вид осуществляемой деятельности;
  2. занимаемая должность и др.
  3. место работы;
  4. размер зарплаты;

И всё же, главным критерием при расчёте является размер его среднемесячной заработной платы. Как правило, размер составляет 55% от полученной суммы.

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.

) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик. С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности: Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода.

Необходимо отметить, что в льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами.

Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

Возможные изменения

В 2019 году в связи с пенсионной реформой льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако появились дополнительные условия.

Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых. Эти изменения были бы следующие:

  1. с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.
  2. с января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;

По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

  1. для городской черты – 35 лет.
  2. для сельской местности – 30 лет;

Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты.

Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Пенсия медиков по выслуге лет в 2019

Пенсионная реформа коснулась медицинских работников, у которых возникло право на получение досрочной пенсии по старости с 2019. Что дает медицинский стаж: ФЗ от 03.10.2018 № 350-ФЗ установил, что медики, имеющие стаж для назначения льготной выплаты, смогут выйти на нее по окончании отлагательного периода.

Начало отсчета — окончание определенного 350-ФЗ срока.

Он рассчитывается от момента получения нужного стажа.

Работники, которые отработают нужны срок в 2019-2020 гг., являются исключением. Они получат выплату на полгода раньше срока, указанного в таблице.

Это значит, что те, кто получат нужный льготный стаж для медицинских работников для пенсии:

  1. в 2019 — выйдут на отдых через 6 месяцев;
  2. в 2020 — выйдут на отдых через 18 месяцев.

К примеру, при получении права в феврале 2019, пенсию назначат в августе 2019. При получении права в ноябре 2020, выплата начнет поступать с мая 2022.

Законодательные нововведения не касаются медиков, работающих:

  1. на вредных работах (учреждения, в которых лечат туберкулез, инфекции, онкологию, психиатрические болезни).
  2. в особо вредных условиях (связанных с рентгеном, например);

Такие работники будут выходить на отдых по прежним правилам. Досрочная пенсия для медицинских работников назначается по приведенному в таблице алгоритму.

Год, когда возникает право на выход на пенсию медицинских работников Срок, по окончании которого назначается 2019 1 г.

2020 2 г. 2021 3 г. 2022 4 г.

2023 и далее 5 л.

Правовая база для определения медицинского стажа

Вопрос, касающийся начисления трудового стажа медикам в России, регулируется несколькими правовыми актами:

  1. Постановление Правительства №781 утверждает список должностей и учреждений, наделяющих правом на льготную пенсию;
  2. ФЗ №400. Согласно этому Закону регламентируется порядок начисления, размер страховых пенсий и основания для начисления пенсионного обеспечения;
  3. ФЗ №424 регулирует права граждан на приобретение накопительной части пенсии;
  4. ФЗ №173, определяющий права граждан на трудовую пенсию.

Стаж, необходимый для льготной пенсии

Закон устанавливает следующий необходимый медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет:

  1. 30 лет для городов, либо при условии смешанного стажа как в городах, так и в сельской местности.
  2. 25 лет, если работа осуществлялась в сельской местности, деревнях, поселках городского типа;

Внимание!

При этом очень важно, чтобы стаж был наработан в медучреждении.

Если врач работал в ООО, ОАО либо у частного лица, то данной льготой он пользоваться не может

Как оформить льготную пенсию

Льготы можно оформить, следуя подобному алгоритму:

  • Написание ходатайства;
  • Посещение ПФР;
  • Сбор всех необходимых документов;
  • Ожидание решения.

Оформить льготную пенсию медик в 2020 году может как самостоятельно, обратившись в соответствующие органы, так и с помощью представителя, например, члена семьи. Представительство обязательно должно быть нотариально заверено, т.е. носить юридический характер. Способы подачи документов и заявления:

  • Обращение в отдел кадров места работы;
  • Обращение в ПФР по месту жительства;
  • Обращение в один из МФЦ своего города;
  • Подача заявления на портале Государственных услуг.

Какие документы обязательно необходимо приложить:

  1. Трудовую книжку.
  2. Паспорт гражданина РФ;
  3. СНИЛС;

Дополнительно для подтверждения стажа работы прикладывают:

  1. Документы о замужестве и смене фамилии;
  2. Документы, подтверждающие проживание в другой стране.
  3. Справки о наличии иждивенцев;
  4. Выписка о заработной плате;
  5. Документы о работе в сельской местности;
  6. Документы о неработоспособности;

За день оформления льготы принимается дата, в которую медработник подал заявление.

Для пополнения пакета документов для ПФР может понадобиться запросить некоторую информацию с последнего места работы. ПФР рассматривает заявление в течение месяца и, если находит какие-либо неточности, сотрудники сообщают это посредством телефонного звонка или письма по почте.
Медработники частных клиник также имеют право на ранний уход на заслуженный отдых, если их работодатель выполняет 2 главных условия:

  • Зарегистрирован в качестве юридического лица;
  • Перечисляет в ПФР пенсионные отчисления.

Дополнительно необходимо сдать в ПФР документы о государственной регистрации предприятия.

Условия выхода на досрочную пенсию для медработников в 2019 году

Рассчитывать на досрочный отдых могут не все медицинские работники.

Список льготников утвержден Постановлением №781 от 29 октября 2002 года.

Выйти на пенсию по льготным условиям могут те медицинские сотрудники, которые соответствуют сразу двум показателям:

  1. Их профессия значится в Перечне Постановления №781.
  2. Медучреждение подходит под установленные Перечнем нормы.

Попадание в Перечень позволяет выйти на заслуженный отдых по выслуге лет. После проведения пенсионной реформы условия оформления пособия изменились и зависят не только от количества отработанных лет. По законодательству для заслуженного отдыха медработник должен иметь следующие показатели:

  1. Отработать достаточное количество лет. В соответствии с Федеральным Законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. для работников сельских и поселковых медучреждений устанавливается планка в 25 отработанных по профессии лет, для остальных в 30 лет. Подсчет стажа для некоторых категорий производится по-разному, например, один год учитывается как полтора.
  2. Выработать установленную отсрочку.
  3. Накопить достаточное количество ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Для льготников в 2019 г. он был установлен на уровне 13,8 балла, в 2019 стал уже 16,2. Ежегодно будет производиться поэтапное повышение ИПК на 2,4 балла, пока он не достигнет максимального показателя в 30 баллов.

Нововведения не отменяют выслугу лет, но уравновешивают ее со стандартными сроками выхода на пенсию.

Указанные меры позволят сохранить существующую разницу между льготниками и гражданами, не относящимися к данным категориям.

Условия начисления медицинского стажа

Согласно Постановлению Правительства №781 вся трудовая медицинская деятельность, выполнявшаяся до 1999 года, учитывается при расчёте медицинского стажа. Это касается как полного, так и сокращённого трудового дня.После 1999 года в стаж не заносится время, когда работник трудился на полставки (неполный трудовой день).

Также в выслугу лет медработника не вносится период, когда трудящийся был уличен в нарушениях дисциплинарного порядка:

  1. несоблюдение правил охраны труда;
  2. нарушение правил субординации;
  3. прогул без уважительной причины;
  4. систематические опоздания;
  5. работа в нетрезвом виде;
  6. разглашение врачебной тайны (передача информации о пациенте третьему лицу без его согласия).
  7. уличение в воровстве;

Право на досрочное назначение трудовой пенсии могут получить и лица, не выработавшие достаточный стаж в сфере здравоохранения. Льготная пенсия положена мужчинам старше 55 лет с общим страховым стажем не менее четверти века и проработавшим 12,5 лет в условиях тяжёлого труда.

Для женщин в подобной ситуации минимальный общий стаж определён в размере 20 лет, а время на предприятиях с тяжёлыми условиями труда не менее 10 лет.Трудовая деятельность в тяжелых условиях определена статьёй 27 ФЗ №173:

  1. гражданская авиация;
  2. работа в геолого-разведочных, поисковых, геофизических бригадах;
  3. работа в органах исполнения наказаний и МЧС.
  4. трудовая деятельность на железной дороге и в метро, обеспечивающая организацию перевозок и безопасности;
  5. работа в рыбной промышленности непосредственно на морских судах;
  6. работа на рудниках, лесозаготовках и лесосплавах;
  7. работа трактористом-машинистом и машинистом дорожных строительных машин (касается женщин);
  8. водительская деятельность на общественном транспорте;

Как считать льготный стаж медицинских работников

Льготный стаж — это социальный норматив, позволяющий служащим получить льготу при оформлении страховой пенсии (173-ФЗ от 17.12.2001), то есть досрочно заявить о намерении уйти на пенсию, не достигая установленного законом возраста.

У служащих в области здравоохранения из списка, утвержденного ПП РФ № 781, специальная выработка составляет (п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ):

  1. 25 лет — для сельской местности, деревни, поселка городского типа;
  2. 30 лет — для городов, сельской местности и ПГТ или только в городах, независимо от возраста медработника, с учетом положений ч. 1.1 ст. 30 400-ФЗ.

Льготное исчисление стажа медработникам начинается с определения типа медучреждения.

Для некоторых организаций применяется особый расчет (п.

5 Правил ПП № 781):

  • Год работы как полтора года льготного стажа устанавливается для узкого круга специалистов: сотрудники скорой помощи, судмедэксперты, специалисты микрохирургических и ожоговых отделений, хирургии, реанимации и т. п. Для сотрудников хирургии в сельской местности при расчете стажа нужно применять индекс 1,9, так как позиции по исключениям суммируются.
  • Льготная пенсия медработнику на селе исчисляется как один календарный год за фактические один год и три месяца. Если в течение срока службы гражданин трудился как в селе, так и в городе, то при расчете величины стажа используют коэффициент 1,3.
  • Для работников военно-медицинских институтов, медицинских рот, медицинских научных организаций и ряда других военных подразделений специальный стаж пересчитывается на коэффициент 1,6.

Для всех остальных категорий медработников 1 фактический год равен 1 календарному.

Медстаж — это период непрерывной работы медработника в учреждениях здравоохранения.

В расчетный период входят те моменты, когда сотрудником осуществлялась трудовая деятельность по полной ставке или сокращенной единице, если это предусмотрено законодательством.

Для работы по совместительству периоды занятости суммируются. В расчет стажа включаются периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, повышения квалификации, испытательных сроков при найме на работу. Порядок начисления во время учебы медработникам (интернатура, ординатура) предусматривает полный отрыв от работы.

Во время обучения медработники не занимаются практикующей деятельностью, следовательно, эти периоды не включаются в расчет стажа.

То же самое касается отпусков за свой счет и ухода за ребенком до 1,5 и до 3 лет.

Советы юристов:

1. Если работая на 0,75 ставки в реанимации идет льготный стаж год за полтора?

1.1. Добрый вечер Надежда, работа на 0,75 ставки не засчитывается в льготный стаж даже год за год. (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. №781). 2. Как считается льготный стаж в реанимации?

2.1. Обратитесь в ПФ РФ за консультацией 2.2. Досрочная трудовая пенсия в связи с медицинской деятельностью устанавливается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения при наличии стажа работы в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет, если такая работа на протяжении всей трудовой деятельности осуществлялась только в сельской местности и поселках городского типа, либо не менее 30 лет, если работа осуществлялась только в городах или имеется «смешанный» стаж, т.е.

в городах, сельской местности и поселках городского типа. врачам-анестезиологам-реаниматологам, медицинским сестрам — анестезистам, работавшим в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии: 1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев; 3. Я работаю в реанимации в городе.

Как будет рассчитываться льготный стаж у меня? 3.1. Доброе утро! Право на льготную пенсию возникает при условии выполнения работы по должностям (рабочим профессиям), которые включены в специальные списки. Вам следует взять трудовую книжку или её копию и обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту вашего жительства на консультацию.

4. Идет ли льготный стаж старшей медсестре отделения анестезиологии и реанимации. 4.1. Здравствуйте! однозначно льготный стаж исчисляется. 5. Действует ли еще льготный стаж для медсестер реанимации.

5.1. Здравствуйте! Действует, Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 и утвержденный им Перечень должностей и структурных подразделений, один год работы в которых засчитывается за один год и шесть месяцев, никто пока не отменял. С уважением, А.Д.Руслин. 6. Вопрос о льготной пенсии.

Врач работающий кардиологом, а не реаниматологом в отделении реанимации и интенсивной терапии. Положена ли льготам стаж год за 1.5?

6.1. Анна, возможность включения в специальный стаж периода работы в должности врача-кардиолога отделения анестезиологии-реанимации в льготном исчислении нормативными правовыми актами не предусмотрена. (п. 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, год работы в которых засчитывается в стаж работы как год и шесть месяцев, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781) 7.

Имеют ли льготный стаж для выхода на пенсию сотрудники отделения реанимации и интенсивной терапии, больница города. В названии отделения должна ли обязательно присутствовать анестезиология? 7.1. Нет. Из соответствующего перечня 2.

Отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка 8.

Суммируются ли льготный стаж, в медицине, если обе професси с вредными условиями труда. Сначала реанимация, а затем рентгенология.

8.1. Добрый день Людмила. Вы не указали — вы врач, то да.

если средний персонал, то собственно тоже название должности в рентгенологии — рентгенолаборант. 9. Я работаю медсестрой в реанимации 20 лет и 5 мес.

До льготной пенсии мне нужно ещё отработать примерно чуть больше года, так как вычли декреты. Я хочу уволиться с работы. Прервется ли мой стаж если я не найду работу за месяц?

9.1. Нет не прервется. Понятия непрерывный стаж вообще не существует более. 10. Я работала в реанимации 12 лет платной м/с и 12 лет фельдшером в детской поликлинике.

В реанимации шёл год за 1 год и шесть месяцев.

В октябре я должна была идти на пенсию, но мне не вошли 5 лет льготного стажа в реанимации из-за того, что был неправильно дан код подразделения.

Смогу ли я добиться справедливости. 10.1. Здравствуйте, Людмила! Для решения вопроса о судебной перспективе Вашего дела нужно ознакомиться с решением УПФ об отказе в назначении досрочной пенсии, его точной формулировкой.

Имеет значение, в какой период Вы работали, производились ли работодателем отчисления в ПФ, учтён ли стаж, как льготный и что значит «не правильно указан код». Также необходимо подтверждение льготного стажа работодателем.

У меня есть практика участия в рассмотрении дел о досрочном назначении пенсий. Будете в Нижнем Новгороде, могу посмотреть документы.

11. В 1991-1994 годах работала медсестрой в отделении анестезиологи-реанимации. В льготный стаж за этот период считать год за год или год за полтора?

Спасибо. 11.1. Неизвестно, но если по должности кто-то из указанных медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты — год за полтора. 11.2. Работа в течение года засчитывается в стаж как год и 6 месяцев. 12. Что из это списка является льготным стажем: 1)медиц сестра палатная отделения урологии, .)медиц сестра процедурная отделения анестезиологии-реанимации.

Все в городе в стационарах. И как считается стаж по уходу за ребенком до 1,5 лет?

До 3 лет? 12.1. Здравствуйте Дилара!

Работа в качестве медицинской сестры в стационаре является основанием для назначения досрочной пенсии. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет подлежит включению в специальный стаж, если предоставлен до 6 октября 1992 года.

13. Входит ли в льготный стаж работа на о.75 ставкианестезисткой в реанимации когда находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.

13.1. Здравствуйте. Укажите, пожалуйста, период отпуска по уходу за ребенком. Если в отпуск ушли до 6.10.1992, то через суд возможно решить вопрос о включении этого периода в стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию.

По общему же правилу, в соответствии с п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 работа на неполной ставке в составе выслуги не учитывается. Надеюсь, что смогла Вам помочь. Напишите отзыв или оцените, пожалуйста, мою консультацию.

Всего Вам доброго. Остались вопросы — пишите. 14. Мне не засчитали льготный стаж с 1999 по 2001 год в отделении анестезиологии — реанимации, правомерно ли это?

14.1. Не знаю я не пенсионный а какие основания что вам в отказе написали? 15. Я мед. сестра реанимации. Входит ли в льготный стаж учёба 5 месяцев в ВУЗе на заочном отделении по специальности Менеджмент.

Работодатель отчислял страховые выплаты в Пенсионный фонд и оплачивал ученические отпуска? Если нет, то возможно вопрос решить положительно через суд?

15.1. В соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Так как во время обучения Вам предоставлялся отпуск и производились отчисления то данные периоды включаются в льготный стаж. Если ПФ РФ откажет то вы имеете право обратиться в суд. Поделиться в соцсетях: вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет Бесплатный многоканальный телефон Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2019 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Реформа 2019 в России — последние новости для медработников

Пенсионная реформа 2019 года касается и медработников.

Для них новый законопроект номер 350 от 3 октября 2019 года вводит период отсрочки для назначения льготного пенсионного обеспечения по выслуге лет.

Длительность данного периода станет каждый год повышаться. Финальные нормативы установят в 2023 году, они будут равняться 60 месяцам. Это значит, что те врачи, которые наработают нужный льготный стаж в 2023 году и позже, выйдут на пенсию лишь спустя 60 месяцев, то есть в 2028 году.Норматив введенной отсрочки станет повышаться по определенному алгоритму.

С 2019 года данный показатель станет повышаться на 12 месяцев ежегодно, пока не дойдет до 5 лет в 2023 году. В 2019 и 2020 годах возможно будет оформить пенсионные выплаты на полгода раньше установленных сроков.Новый законопроект, который был принят 03.10.2018, не предусматривает условий по типу деятельности медработников в период отсрочки. Следовательно, на протяжении установленных 6-60 месяцев гражданин может как продолжить работу, так и уволиться.

Вопрос расчета пенсионных выплат актуален для каждого россиянина, в том числе медиков.

Для установления всех особенностей назначения пенсий требуется изучить российское законодательство. Здесь же была приведена важнейшая информация, связанная с назначением выплат медработникам.Еще больше информации, как коснулась медиков реформа, смотрите в видео:Может быть полезно:

Входит ли учеба в медицинском училище (ординатуре, интернатуре) в стаж

В стаж включаются периоды, в течение которых уплачиваются ( ст.

11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). Поэтому время, в течение которого гражданин получал образование, будет засчитано в льготный стаж только, если во время обучения он занимал штатную должность и получал заработную плату (к примеру, находился в отпуске с сохранением заработной платы).Такое возможно, например, при прохождении курсов повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и т.п.

К тому же стаж может учитываться не в календарном порядке, а, например, год за полтора, если при прохождении обучения медработник принимал участие в операциях (в некоторых случаях такое решение принимается только в судебном порядке).Соответственно, если в период обучения медик не был оформлен по трудовому договору (соответственно, страховые взносы не уплачивались), такой период включен в медицинский стаж не будет.В некоторых случаях учеба может быть засчитана в стаж выслуги.